Meinungsverschiedenheiten mit Kunden und Geschäftspartnern, aber auch betriebsinterne Konflikte kosten Unternehmen viel Zeit und Geld. Schätzungen von Studien zufolge werden im Schnitt 15 Prozent der Arbeitszeit mit Konflikten verbracht. Wenn das Ganze dann auch noch vor Gericht endet, wird es richtig teuer. Dass es auch zeit-, nerven- und kostenschonender geht, erkennen immer mehr Unternehmen in Deutschland und setzen zur Konfliktlösung auf ausgebildete Mediatoren. Und weil die Nachfrage steigt, sind die Chancen, in diesem Bereich beruflich Fuß zu fassen, derzeit überdurchschnittlich gut.

„Deutschland hat auf diesem Gebiet zwar noch deutlichen Nachholbedarf“, betont Jörg Dieckmann, Leiter des Kaufmännischen Lehrinstituts des ILS, Deutschlands größter Fernschule. „Doch der Trend geht eindeutig in Richtung mehr professionelle Unterstützung bei Konflikten, entsprechend hoch sind die Anmeldezahlen bei unserem neuen Fernlehrgang ‚Wirtschaftsmediation’. Die Berufe, aus denen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer kommen, sind vielfältig, Juristen sind keineswegs in der Überzahl, auch viele Betriebswirte und Volkswirte sind dabei sowie Coaches und Berater.“ Viele Führungskräfte belegen den Lehrgang, um als Experten im eigenen Unternehmen eingesetzt zu werden, bevor teurere externe Lösungen gefunden werden müssen.

„Die Karrieremöglichkeiten sind vielfältig“, weiß auch Sandra Geis (41) aus München, die sich mit Hilfe des ILS-Fernlehrgangs „Wirtschaftsmediation mit IHK-Zertifikat“ weitergebildet und Mitte 2010 noch während des Lehrgangs mit einer Mediations-Agentur (Trialog-München) selbstständig gemacht hat. Sie behauptet sich seitdem erfolgreich am Markt und hat wiederholt erlebt, dass eine Wirtschaftsmediation eine Geschäftsbeziehung retten kann.

Der 12-monatige Lehrgang verlangt keinerlei juristische Vorkenntnisse, sondern eignet sich für viele Berufsbilder als Zusatzqualifikation, um aufbauend auf bereits vorhandenen beraterischen Fertigkeiten die speziellen Techniken der Mediation zu lernen. Nach einer Einführung, in der die Teilnehmer lernen, sich in die Rolle des Vermittlers einzufinden, erarbeiten sie sich die Grundlagen einer konsensorientierten und rational geführten Kommunikation – dabei wird auch die Rolle der nonverbalen Kommunikation ausführlich beleuchtet. Aufbauend auf dieser Wissensbasis analysieren die Teilnehmenden Kommunikationshemmnisse und erfahren, wie sie diese durch den zielgerichteten Einsatz von professionellen Gesprächstechniken überwinden können. Ein Überblick über rechtliche Rahmenbedingungen sowie Grundlagen der wirtschaftlichen Bedingungen für Unternehmen runden den Lehrgang inhaltlich ab. Zwei Seminare à zwei Tage, die in den Studiengebühren enthalten sind, bereiten intensiv und umfassend auf die Prüfung der Industrie- und Handelskammer vor.

Der ILS-Fernlehrgang „Wirtschaftsmediation mit IHK-Zertifikat“ dauert 12 Monate und kostet 139,- Euro im Monat (Gesamtkosten 1.668,- Euro). Die Teilnahmegebühren für die zwei Präsenzseminare (insgesamt vier Tage) sind darin bereits enthalten. Das Fernstudium kann jederzeit gestartet werden, eine kostenlose Verlängerung um sechs Monate ist problemlos möglich. Alle Fragen zum Fernstudium beim ILS beantwortet die ILS-Studienberatung montags bis freitags von 8:00 bis 20:00 Uhr unter der kostenfreien Beratungshotline 0800/123 44 77 (gebührenfrei). Weitere Informationen zu allen über 200 staatlich zugelassenen ILS-Fernlehrgängen gibt es auch im Internet auf www.ils.de.

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Über das ILS

Das Hamburger ILS Institut für Lernsysteme (www.ils.de), Deutschlands größte Fernschule, hat sich mit über 200 staatlich zugelassenen Fernlehrgängen und rund 35 Prozent Marktanteil zum führenden Anbieter moderner Fernlehrgänge in Deutschland entwickelt. Seit über 30 Jahren setzt sich das ILS mit modernen, qualitativ hochwertigen und persönlich betreuten Fernlehrgängen für die erfolgreiche Zukunft seiner Kunden ein. Die Bandbreite der Abschlüsse reicht von institutsinternen Zeugnissen über staatliche Prüfungen, wie das Abitur, bis hin zu öffentlich-rechtlichen Prüfungen vor Kammern (z. B. IHK) und Verbänden (z. B. bSb). Im Auftrag des Auswärtigen Amtes betreut das ILS bereits seit 1980 Schüler der 5. bis 10. Klasse auf allen fünf Kontinenten.

Das ILS ist als eines der ersten Fernlehrinstitute in Deutschland nach dem neuen Qualitätsstandard „PAS 1037 – quality specifications for distance learning providers” zertifiziert. Mit diesem ISO-kompatiblen Managementsystem wird ein hoher Qualitätsstandard in allen Unternehmensbereichen bestätigt. 200 feste und mehr als 600 freie Mitarbeiter kümmern sich beständig um die Entwicklung neuer Fernlehrgänge und die intensive Betreuung von über 80.000 Teilnehmern pro Jahr. Zum Service gehört auch das Online-Studienzentrum, das allen Fernstudierenden kostenlos zur Verfügung steht. Hier findet man neben unterstützenden Lernprogrammen, aktuellen Informationen sowie betreuten Chats und Foren auch die Möglichkeit, sich schnell und einfach mit den Tutoren und Kommilitonen auszutauschen. Im Jahr 2003 hat das ILS die staatlich anerkannte Europäische Fernhochschule Hamburg (www.Euro-FH.de) gegründet. Sie ergänzt das ILS-Angebot mit wirtschaftsorientierten Bachelor- und Masterstudiengängen, die berufsbegleitend per Fernstudium absolviert werden können.

Das ILS ist Teil der Stuttgarter Klett Gruppe. Mit ihren 59 Unternehmen an 39 Standorten in 16 Ländern ist die Klett Gruppe das führende Bildungsunternehmen in Deutschland. Die ca. 2.800 Mitarbeiter in den Unternehmen der Gruppe erwirtschafteten im Jahr 2009 einen Umsatz von rund 466 Millionen Euro. Das ILS in Hamburg hat sich in den vergangenen Jahren gemeinsam mit der Euro-FH zum wichtigsten Standort der Klett Gruppe nach Stuttgart entwickelt. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter www.klett-gruppe.de.

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Dörte Giebel
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Hamburg. Kurze Tage, Sturm und Regen – das Herbst- und Winterwetter wirkt oft nicht gerade einladend, ist aber bestens geeignet, um mit gezielter Weiterbildung die Karrierechancen auszubauen. Die Fernakademie für Erwachsenenbildung verzeichnet traditionell in dieser Jahreszeit einen deutlichen Anstieg der Anmeldungen. Derzeit besonders gefragt: Weiterbildungen im Bereich Betriebswirtschaft.

Karrieren lassen sich nicht von heute auf morgen starten, denn es kostet Zeit, sich das notwendige Rüstzeug zu erarbeiten. Die Flexibilität eines Fernstudiums erlaubt Fernlernenden dabei, in der ungemütlichen Jahreszeit intensiv für den beruflichen Erfolg zu arbeiten und es an schönen Sommertagen etwas ruhiger angehen zu lassen. Die jetzt zunehmend länger werdenden Abende sind ideal, um in eine neue Weiterbildung einzusteigen. Auch 2010 erlebt die Fernakademie für Erwachsenenbildung daher im Herbst ein Anmeldehoch. In diesem Jahr konzentriert sich der Zuwachs insbesondere auf den Themenbereich Betriebswirtschaft. „Betriebswirtschaftliches Know-how ist mittlerweile für jedes Unternehmen und jede Organisation essenziell – entsprechendes Fachwissen wird daher nicht mehr nur von Mitarbeitern im kaufmännischen Bereich erwartet, auch in anderen Bereichen ist es der Schlüssel zu attraktiven Berufspositionen“, so Dr. Martin H. Kurz, Direktor der Fernakademie für Erwachsenenbildung.

Die betriebswirtschaftlichen Lehrgänge der Fernakademie für Erwachsenenbildung vermitteln eine breite Wissensbasis – gleichzeitig bietet das Institut viele unterschiedliche Vertiefungsmöglichkeiten an, die den Berufseinstieg in zahlreiche Branchen und Berufsfelder ermöglichen. So bereitet der Fernlehrgang „Staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in, Studienschwerpunkt Absatzwirtschaft/Marketing“ gezielt auf Anforderungen im Marketingbereich vor: Betriebswirtschaftliches Fachwissen wird um spezifische Kenntnisse zu Produkt- und Preispolitik sowie Marketingplanung und Kommunikationsstrategien ergänzt. Weitere mögliche Schwerpunkte im Rahmen des Lehrgangs „Staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in“ sind an der Fernakademie für Erwachsenenbildung Tourismus, Wirtschaftsinformatik, Finanzwirtschaft oder Logistik. Ausgehend von ca. 15 Stunden wöchentlicher Lernzeit dauert die Vorbereitung auf die Prüfung zum/r staatlich geprüften Betriebswirt/in 36 Monate, die Kosten liegen bei 147 Euro pro Monat.

Wer seine Qualifikationen umfassend um einschlägiges Fachwissen erweitern möchte, aber keinen staatlichen Abschluss anstrebt, erreicht mit dem Fernlehrgang „Geprüfte/r Betriebswirt/in (Fernakademie)“ etwas schneller sein Ziel. Die Fortbildung dauert bei einer Lernzeit von 10 Stunden pro Woche 28 Monate und kostet monatlich 139 Euro. Eine weitere Möglichkeit, sich für anspruchsvolle Aufgaben in diversen Wirtschaftszweigen zu qualifizieren, bietet der Fernlehrgang „Geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/in (IHK)“: In 18 Monaten vermittelt dieser Lehrgang praxisorientierte und breit gefächerte kaufmännische Fachkenntnisse, mit denen die Teilnehmer ihre praktische Berufserfahrung untermauern können. Zudem bereitet der Kurs auf die anerkannte IHK-Abschlussprüfung vor. Die Weiterbildung zum/r geprüften Wirtschaftsfachwirt/in kostet 144 Euro im Monat.

Fragen zu diesen und weiteren betriebswirtschaftlichen Lehrgängen und Schwerpunkten sowie zum Leistungs- und Servicepaket der Fernakademie für Erwachsenenbildung beantwortet die Studienberatung montags bis freitags zwischen 8:00 und 20:00 Uhr unter der kostenlosen Rufnummer 0800/1401140. Weitere Informationen auch im Internet unter: www.fernakademie-klett.de.

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Wer mit guten Vorsätzen in puncto Weiterbildung aus dem Sommerurlaub zurückgekehrt ist, kann sich ab sofort das druckfrische Studienhandbuch beim ILS – Deutschlands größter Fernschule – bestellen. Auf 300 Seiten werden über 200 staatlich zugelassene Fernlehrgänge ausführlich beschrieben. Darüber hinaus finden Weiterbildungsinteressierte darin umfassende Informationen zur staatlichen Zertifizierung der Lehrgänge sowie zu Möglichkeiten der staatlichen Förderung.

Rund zehn Kursneuheiten sind in diesem Sommer beim ILS ins Studienprogramm aufgenommen worden und werden im neuen ILS-Studienhandbuch erstmals vorgestellt, darunter der 12-monatige Lehrgang „Tourismusmanagement“, der 12-monatige Lehrgang „Rating Advisor (ILS)“ sowie die auf zweieinhalb Jahre angelegte nebenberufliche Fortbildung zum Wirtschaftsinformatiker. Damit deckt das ILS jetzt auch  weitere gefragte Themen aus Wachstumsbranchen ab. Gleiches gilt für den neuen 18-monatigen Lehrgang „Personal und Business-Coach“, der vor allem die Zielgruppe (zukünftige) Führungskräfte in der Wirtschaft anspricht. Auch für die PR-Branche bietet das ILS eine wichtige Neuerung: Der bisherige Fernlehrgang „Public Relations“ wurde jetzt um ein Prüfungsmodul erweitert, das auf die externe Prüfung mit dem Abschluss “Geprüfte/r PR-Referent/in (Akademie für Kommunikationsmanagement)“ vorbereitet.

Darüber hinaus eröffnet das ILS neue Qualifizierungsmöglichkeiten in der Gesundheitsbranche, und zwar gleich mit zwei Fernlehrgängen: Der Fernlehrgang „Wellnessberatung“ bereitet innerhalb von zwölf Monaten auf die IHK-Prüfung für das IHK-Zertifikat „Wellnessberater/in“ vor. Daneben bietet der Lehrgang „Geprüfte/r Fachpraktiker/in für Massage, Wellness & Prävention (ILS)“ die Möglichkeit, sich innerhalb eines Jahres zum Experten für Massagetechniken, Präventionsübungen und Wellnessanwendungen weiterzubilden. Der Lehrgang umfasst zwei integrierte Praxisseminare, die in Kooperation mit der Deutschen Akademie für Massagepraktiken in Berlin durchgeführt werden.

Neben den genannten Kursneuheiten bietet das ILS rund 200 weitere Weiterbildungen in den Bereichen Schulabschlüsse, Fremdsprachen, Wirtschaft, EDV/Informatik, Technik sowie Werbung, Kreativität, Psychologie und Gesundheit an. Die staatlich zugelassenen Fernlehrgänge bereiten auf anerkannte Abschlüsse vor, die entweder mit einem aussagekräftigen Zeugnis des ILS oder einem Zeugnis einer staatlichen oder öffentlich-rechtlichen Einrichtung wie der Industrie- und Handelskammer (IHK) dokumentiert werden.

Alle Lehrgangsneuheiten mit ausführlichen Informationen zu Studieninhalten, Teilnahmebedingungen und Prüfungsvoraussetzungen werden übrigens immer als Erstes auf der Website des ILS www.ils.de veröffentlicht. Für Fragen steht die ILS-Studienberatung von montags bis freitags von 8:00 bis 20:00 Uhr unter der kostenlosen Telefonnummer 0800 / 123 44 77 zur Verfügung.

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Über das ILS

Das Hamburger ILS Institut für Lernsysteme (www.ils.de), Deutschlands größte Fernschule, hat sich mit über 200 staatlich zugelassenen Fernlehrgängen und rund 35 Prozent Marktanteil zum führenden Anbieter moderner Fernlehrgänge in Deutschland entwickelt. Seit über 30 Jahren setzt sich das ILS mit modernen, qualitativ hochwertigen und persönlich betreuten Fernlehrgängen für die erfolgreiche Zukunft seiner Kunden ein. Die Bandbreite der Abschlüsse reicht von institutsinternen Zeugnissen über staatliche Prüfungen, wie das Abitur, bis hin zu öffentlich-rechtlichen Prüfungen vor Kammern (z. B. IHK) und Verbänden (z. B. bSb). Im Auftrag des Auswärtigen Amtes betreut das ILS bereits seit 1980 Schüler der 5. bis 10. Klasse auf allen fünf Kontinenten.

Das ILS ist als eines der ersten Fernlehrinstitute in Deutschland nach dem neuen Qualitätsstandard „PAS 1037 – quality specifications for distance learning providers” zertifiziert. Mit diesem ISO-kompatiblen Managementsystem wird ein hoher Qualitätsstandard in allen Unternehmensbereichen bestätigt. 200 feste und mehr als 600 freie Mitarbeiter kümmern sich beständig um die Entwicklung neuer Fernlehrgänge und die intensive Betreuung von über 80.000 Teilnehmern pro Jahr. Zum Service gehört auch das Online-Studienzentrum, das allen Fernstudierenden kostenlos zur Verfügung steht. Hier findet man neben unterstützenden Lernprogrammen, aktuellen Informationen sowie betreuten Chats und Foren auch die Möglichkeit, sich schnell und einfach mit den Tutoren und Kommilitonen auszutauschen. Im Jahr 2003 hat das ILS die staatlich anerkannte Europäische Fernhochschule Hamburg (www.Euro-FH.de) gegründet. Sie ergänzt das ILS-Angebot mit wirtschaftsorientierten Bachelor- und Masterstudiengängen, die berufsbegleitend per Fernstudium absolviert werden können.

Das ILS ist Teil der Stuttgarter Klett Gruppe. Mit ihren 59 Unternehmen an 39 Standorten in 16 Ländern ist die Klett Gruppe das führende Bildungsunternehmen in Deutschland. Die ca. 2.800 Mitarbeiter in den Unternehmen der Gruppe erwirtschafteten im Jahr 2009 einen Umsatz von rund 466 Millionen Euro. Das ILS in Hamburg hat sich in den vergangenen Jahren gemeinsam mit der Euro-FH zum wichtigsten Standort der Klett Gruppe nach Stuttgart entwickelt. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter www.klett-gruppe.de.

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Berufsbegleitend die eigenen Coaching Skills ausbauen – mit dem neuen Business-Coach-Fernlehrgang beim ILS

Coaching-Kompetenzen sind für Menschen in leitenden Positionen sowie in beratenden Berufen zur wesentlichen Qualifikation geworden. Entsprechend steigt die Nachfrage nach berufsbegleitenden Fortbildungen in diesem Bereich, so die Beobachtung beim ILS, Deutschlands größter Fernschule: „Ein neuer Führungsstil setzt sich in der Wirtschaft durch: Die Führungskraft wird zum Coach für die eigenen Mitarbeiter – und braucht selbst Unterstützung, um diese neue Rolle auszufüllen“, erläutert Ingo Karsten, Geschäftsführer des ILS, diesen Trend.

Flexibles Lernkonzept ermöglicht Berufstätigen fundierte Coaching-Ausbildung

Mit dem neuen Fernlehrgang „Personal und Business-Coach“ schließt das ILS jetzt eine Lücke in der Weiterbildungslandschaft: Der Lehrgang bietet durch das Verbundstudium aus einem 18-monatigen Fernstudium mit zwei umfangreichen Praxisseminaren eine solide Basis für alle, die berufsbezogene Coaching-Aufgaben übernehmen wollen. Dr. Björn Migge, langjähriger Coach und Trainer sowie Autor des ILS-Fernlehrgangs, begründet die Effizienz dieser Lernmethode für die Coaching-Ausbildung: „Während in vielen Präsenzausbildungen ein Großteil der Zeit für die Vermittlung der Theorie genutzt werden muss und so wenig Zeit für praktische Übungen und Reflexion bleibt, lernt im Fernlehrgang jeder Teilnehmer in seinem individuellen Tempo. In den Praxisseminaren wird dann konzentriert die praktische Anwendung trainiert.“

Verstärkte Nachfrage von Unternehmen zur Mitarbeiterqualifikation

Nicht nur im Einzelkundengeschäft verzeichnet das ILS eine größere Nachfrage nach Coaching-Fortbildungen, auch von Unternehmensseite steigt die Zahl der Anfragen, um die eigenen Nachwuchs- und Führungskräfte in diesem Bereich schulen zu lassen. Rainer Paetsch, Senior Projektmanager von ILS Professional, dem gemeinsamen Firmenservice von ILS und Euro-FH, weiß aus zahlreichen Gesprächen mit Personalentwicklern: „Starker Wettbewerbsdruck erfordert immer wieder Anpassungen von Unternehmensstrukturen und -prozessen. Da ist nicht nur betriebswirtschaftliches Know-how gefordert, sondern auch die richtige Begleitung und Förderung der Mitarbeiter. Coaching wird daher zu einem wesentlichen Erfolgsfaktor, sei es durch externe, speziell für diesen Bereich ausgebildete Trainer – oder durch den eigenen Vorgesetzten.“

Neuer Fernlehrgang erweitert das Themenspektrum des bisherigen Erfolgslehrgangs „Personal Coach“

Der ILS-Fernlehrgang „Personal und Business-Coach“ wendet sich sowohl an Personen, die eine berufliche Selbstständigkeit als Coach anstreben, als auch an Personalverantwortliche, Betriebsräte oder Führungskräfte in Unternehmen und Organisationen. Der seit Jahren sehr erfolgreiche ILS-Lehrgang „Psychologischer Berater/ Personal Coach“ wurde dafür grundlegend überarbeitet und um wesentliche Elemente aus dem Business Coaching erweitert. Der neue Lehrgang vermittelt eine fundierte Grundlagenausbildung in allen wesentlichen Coaching-Themenbereichen wie Gesprächsführung, Konflikt- und Problemberatung, Teamentwicklung und Selbstreflexion. Module, die Themenbereiche wie Organisationsberatung, kommunikative Führungstechniken und Coaching von Führungspersonen behandeln, bereiten gezielt auf die Arbeit als Business Coach vor. In zwei in den Fernlehrgang integrierten Seminaren steht die Beratungspraxis im Vordergrund: Hier wird die Führung und Strukturierung von Coaching-Gesprächen trainiert und die Selbstwahrnehmung des Coaches geschärft.

Der ILS-Fernlehrgang „Personal und Business-Coach“ dauert 18 Monate und kostet 149 Euro im Monat (Gesamtkosten 2.682 Euro). Die Teilnahmegebühren für die zwei Präsenzseminare sind darin bereits enthalten. Das Fernstudium kann jederzeit gestartet werden, eine kostenlose Verlängerung um sechs Monate ist problemlos möglich. Alle Fragen zum Fernstudium beim ILS beantwortet die ILS-Studienberatung montags bis freitags von 8:00 bis 20:00 Uhr unter der kostenfreien Beratungshotline 0800 / 123 44 77 (gebührenfrei). Weitere Informationen zu allen über 200 staatlich zugelassenen ILS-Fernlehrgängen gibt es auch im Internet auf www.ils.de.

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Über das ILS

Das Hamburger ILS Institut für Lernsysteme (www.ils.de), Deutschlands größte Fernschule, hat sich mit über 200 staatlich zugelassenen Fernlehrgängen und rund 35 Prozent Marktanteil zum führenden Anbieter moderner Fernlehrgänge in Deutschland entwickelt. Seit über 30 Jahren setzt sich das ILS mit modernen, qualitativ hochwertigen und persönlich betreuten Fernlehrgängen für die erfolgreiche Zukunft seiner Kunden ein. Die Bandbreite der Abschlüsse reicht von institutsinternen Zeugnissen über staatliche Prüfungen, wie das Abitur, bis hin zu öffentlich-rechtlichen Prüfungen vor Kammern
(z. B. IHK) und Verbänden (z. B. bSb). Im Auftrag des Auswärtigen Amtes betreut das ILS bereits seit 1980 Schüler der 5. bis 10. Klasse auf allen fünf Kontinenten.

Das ILS ist als eines der ersten Fernlehrinstitute in Deutschland nach dem neuen Qualitätsstandard „PAS 1037 – quality specifications for distance learning providers” zertifiziert. Mit diesem ISO-kompatiblen Managementsystem wird ein hoher Qualitätsstandard in allen Unternehmensbereichen bestätigt. 200 feste und mehr als 600 freie Mitarbeiter kümmern sich beständig um die Entwicklung neuer Fernlehrgänge und die intensive Betreuung von über 80.000 Teilnehmern pro Jahr. Zum Service gehört auch das Online-Studienzentrum, das allen Fernstudierenden kostenlos zur Verfügung steht. Hier findet man neben unterstützenden Lernprogrammen, aktuellen Informationen sowie betreuten Chats und Foren auch die Möglichkeit, sich schnell und einfach mit den Tutoren und Kommilitonen auszutauschen. Im Jahr 2003 hat das ILS die staatlich anerkannte Europäische Fernhochschule Hamburg (www.Euro-FH.de) gegründet. Sie ergänzt das ILS-Angebot mit wirtschaftsorientierten Bachelor- und Masterstudiengängen, die berufsbegleitend per Fernstudium absolviert werden können.

Das ILS ist Teil der Stuttgarter Klett Gruppe. Mit ihren 59 Unternehmen an 39 Standorten in 16 Ländern ist die Klett Gruppe das führende Bildungsunternehmen in Deutschland. Die ca. 2.800 Mitarbeiter in den Unternehmen der Gruppe erwirtschafteten im Jahr 2009 einen Umsatz von rund 466 Millionen Euro. Das ILS in Hamburg hat sich in den vergangenen Jahren gemeinsam mit der Euro-FH zum wichtigsten Standort der Klett Gruppe nach Stuttgart entwickelt. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter www.klett-gruppe.de.

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Pressekontakt:
ILS Pressestelle – www.ils.de/presse
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Was bringt es Unternehmen, in die Qualifikation ihrer Mitarbeiter zu investieren? Für 91 Prozent der Personalverantwortlichen in Deutschland steht fest, dass ein kontinuierliches Weiterbildungsangebot die Innovationskraft eines Unternehmens erhöht. Ebenso verbessern betriebliche Qualifizierungsmaßnahmen die Motivation und Loyalität der Angestellten – davon gehen 89 bzw. 69 Prozent der Personalchefs aus. Dies gehört zu den Ergebnissen der repräsentativen forsa-Studie im Auftrag des ILS Institut für Lernsysteme (www.ils.de) und der Europäischen Fernhochschule Hamburg (www.Euro-FH.de). Im Januar 2010 wurden dafür 300 Personalverantwortliche in Unternehmen mit mehr als 150 Mitarbeitern zu verschiedenen Aspekten der betrieblichen Weiterbildung befragt. Demnach stärken Fortbildungsangebote in Unternehmen nicht nur die Zufriedenheit und die Bindung der Mitarbeiter, sondern beeinflussen auch die Außenwirkung eines Betriebs: 86 Prozent der befragten Personalchefs sind davon überzeugt, dass ein Weiterbildungsangebot das Image eines Unternehmens positiv beeinflussen kann. „Im Zeitalter des demografischen Wandels ein wichtiger Punkt: Denn wer als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird, hat bessere Chancen im Wettbewerb um hoch qualifizierte Fachkräfte – und die werden zukünftig immer seltener“, erklärt Rainer Paetsch, Senior Projektmanager von ILS Professional.

Der demografische Wandel ist einer der Faktoren, die nach Ansicht der Personaler in Deutschland die Ansprüche an betriebliche Weiterbildung zukünftig wesentlich beeinflussen werden. Für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen ist es essenziell, immer auf dem neuesten Stand der modernen Technologien zu sein. Doch auf dem Arbeitsmarkt fehlt es zunehmend an jungen, nach dem aktuellsten Wissensstand qualifizierten Arbeitnehmern. Damit Unternehmen trotzdem mit dem technologischen Fortschritt mithalten können, muss stärker in die kontinuierliche Weiterbildung des vorhandenen Personals investiert werden, davon sind sechs von zehn Personalverantwortlichen überzeugt. Gleichzeitig sehen 84 Prozent der Personalchefs einen größeren Bedarf an individueller Qualifizierung durch die Verschärfung des wirtschaftlichen Wettbewerbs. Und mehr noch: Umfassend qualifizierte Mitarbeiter sollen das Unternehmen voranbringen. Deshalb muss betriebliche Weiterbildung immer ein Stück über den momentanen Wissensbedarf eines Unternehmens hinausgehen, meinen acht von zehn Personalern.

Auf der anderen Seite werden noch höhere Effizienzansprüche gestellt. 88 Prozent der Personalentscheider gehen davon aus, dass das Kosten-Nutzen-Verhältnis einer betrieblichen Qualifizierungsmaßnahme zukünftig an Relevanz gewinnt. „Effizient, individuell und zukunftsweisend – so lassen sich die Anforderungen der Personaler zusammenfassen“, erläutert Rainer Paetsch. Fernlernen erfüllt diese Ansprüche: Durch keine oder geringe Präsenzphasen, den Wegfall von Anfahrtswegen und die freie Zeiteinteilung werden Arbeitszeitausfälle und Zusatzkosten minimiert – bei zugleich hoher didaktischer Qualität bietet die Methode daher eine ideale Effizienz-Bilanz. „Dazu bietet ILS Professional über 200 Fernlehrgänge und Fernstudiengänge sowie 5.000 frei kombinierbare Lernmodule an. Mit diesem breiten Angebot können auch individuelle Weiterbildungsbedarfe abgedeckt werden“, so Paetsch. Daher kommt die Methode auch immer häufiger in Unternehmen zum Einsatz: Jedes dritte Unternehmen ab 300 Mitarbeitern schult sein Personal bereits auf diese Weise, 2009 waren es erst 25 Prozent.

Eine Zusammenfassung der forsa-Studie kann im Internet auf www.ils-professional.de kostenlos heruntergeladen werden. Ausführliche Informationen zu den Fernstudienangeboten für Firmen gibt es telefonisch unter 040 / 675 70 -141 oder per E-Mail: professional@ils.de.

Über die forsa-Studie im Auftrag von ILS und Euro-FH

Die repräsentative Studie unter Arbeitgebern in Deutschland zu verschiedenen Aspekten der berufsbegleitenden Weiterbildung führte das Marktforschungsinstitut forsa im Januar 2010 im Auftrag des ILS Institut für Lernsysteme und der Europäischen Fernhochschule Hamburg (Euro-FH) bereits zum fünften Mal durch. Befragt wurden 300 Personalverantwortliche in Unternehmen mit mehr als 150 Mitarbeitern. Schwerpunkte der Studie sind unter anderem die Akzeptanz von Fernlehrgängen als Mitarbeiterqualifikation, die Bedeutung der Eigeninitiative von Mitarbeitern in puncto Weiterbildung sowie die Bewertungskriterien für Hochschulabschlüsse. Die Studie wird seit 2006 erhoben, 2009 wurde sie für ihren Beitrag zur Verbraucherinformation mit dem Publikationspreis des Fachverbandes Forum DistancE-Learning ausgezeichnet.

Die forsa-Studie inklusive vieler Auswertungen und Grafiken steht ab sofort in drei Teilen zum Download bereit, und zwar auf www.ils.de (Schwerpunkt: privates Weiterbildungsengagement), www.ils-professional.de (Schwerpunkt: betriebliche Weiterbildung) und www.Euro-FH.de (Schwerpunkt: Hochschule und Fernstudium).

Quelle für alle Grafiken:
ILS Institut für Lernsysteme, Europäische Fernhochschule Hamburg (Euro-FH)

Diese und weitere Grafiken finden Sie als reprofähige Dateien im Online-Pressezentrum des ILS (www.ils.de) bzw. der Euro-FH (www.Euro-FH.de).

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Über ILS Professional

ILS Professional vereint das Fernstudienangebot aus zwei namhaften Klett-Unternehmen – ILS und Europäische Fernhochschule Hamburg – und entwickelt daraus passgenaue Weiterbildungskonzepte für Unternehmen – vom Fachlehrgang bis zum Hochschulabschluss. Das umfangreiche Portfolio bietet eine Fülle von Optionen zur Integration ins betriebliche Weiterbildungsprogramm. Firmenkunden haben dabei die Wahl: Sie können entweder einen der über 200 staatlich zugelassenen Fernlehrgänge bzw. Fernstudiengänge buchen oder sich aus über 5.000 Einzelmodulen ihren individuellen Fernlehrgang für ihre Mitarbeiter zusammenstellen lassen. ILS Professional steht darüber hinaus auch für die Neuentwicklung von unternehmensspezifischen Weiterbildungsmaßnahmen zur Verfügung.

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Das Abitur ist immer noch von besonderer Bedeutung, wenn eine Führungsposition zu besetzen ist. Jedem zweiten Personalentscheider in Deutschland ist es wichtig, dass eine potenzielle Führungskraft das Abitur vorweisen kann. Nur 14 Prozent sagen, ihnen sei in diesem Fall der Nachweis der Hochschulreife kaum oder überhaupt nicht wichtig. Dies ist eines der Ergebnisse der umfangreichen forsa-Studie im Auftrag vom ILS Institut für Lernsysteme (www.ils.de) und der Euro-FH Europäischen Fernhochschule Hamburg (www.Euro-FH.de). Im Januar 2010 wurden dafür 300 Personalverantwortliche in Unternehmen mit mehr als 150 Mitarbeitern zu verschiedenen Aspekten der berufsbegleitenden Weiterbildung befragt. Dabei zeigte sich auch, dass ein auf dem zweiten Bildungsweg erworbenes Abitur in der deutschen Wirtschaft auf große Akzeptanz stößt. 81 Prozent der befragten Personalchefs machen zwischen erstem und zweitem Bildungsweg keinen Unterschied, zehn Prozent bewerten ein im Erwachsenenalter erworbenes Abitur sogar höher. „Bei dieser positiven Einschätzung spielt sicherlich auch das Wissen um die herausragende Leistung eine Rolle, parallel zu Beruf und Familie eine so aufwändige Fortbildung zu absolvieren“, erläutert ILS-Geschäftsführer Ingo Karsten die Umfrageergebnisse.

Insgesamt bescheinigen deutsche Arbeitgeber Absolventen von Fernlehrgängen grundsätzlich eine hohe Eigenmotivation (98 Prozent), Zielstrebigkeit (95 Prozent) und ein großes Maß an Selbstständigkeit (89 Prozent). Fernstudierende gelten darüber hinaus bei Personalverantwortlichen als sehr gut organisiert (89 Prozent), flexibel (85 Prozent) und offen für neue Ideen (82 Prozent). Drei Viertel aller Personalchefs rechnen damit, dass ein Fernstudienabsolvent neue Impulse ins Unternehmen bringt. „Mit dem Abschlusszeugnis eines Fernlehrgangs stellen Bewerber wichtige Soft Skills unter Beweis, auf die es neben allem Fachwissen im modernen Arbeitsleben immer mehr ankommt“, betont Ingo Karsten.

Mit dem Namen ILS können übrigens sechs von zehn Personalentscheidern etwas anfangen, damit ist Deutschlands größte Fernschule auch gleichzeitig die mit großem Abstand bekannteste Fernschule unter deutschen Arbeitgebern. Dass auch immer mehr Arbeitsgeber ein Fernstudium beim ILS finanziell unterstützen, kann der ILS-Geschäftsführer bestätigen: „Bei vielen Teilnehmern übernimmt der Arbeitgeber einen Teil der Studiengebühren oder die volle Summe – dafür muss dieser aber auch von dem Weiterbildungsvorhaben wissen. Wir raten jedem, sich intern über Fördermöglichkeiten zu informieren und das Gespräch mit dem Arbeitgeber zu suchen.“

Die forsa-Studie jedenfalls belegt: Rund sieben von zehn Unternehmen unterstützen ihre Mitarbeiter bei privatem Weiterbildungsengagement, indem sie Kursgebühren übernehmen, zusätzliche Urlaubstage gewähren oder einen Bonus bei erfolgreichem Abschluss zahlen. Darüber hinaus steigen die internen Karrierechancen, so ein weiteres Ergebnis der Umfrage: Sechs von zehn Personalchefs geben an, dass diejenigen, die sich privat berufsbezogen fortgebildet haben, bessere Chancen bei der Vergabe höherrangiger Stellen haben.

Über die forsa-Studie im Auftrag von ILS und Euro-FH

Die repräsentative Studie unter Arbeitgebern in Deutschland zu verschiedenen Aspekten der berufsbegleitenden Weiterbildung führte das Marktforschungsinstitut forsa im Januar 2010 im Auftrag des ILS Institut für Lernsysteme und der Euro-FH Europäischen Fernhochschule Hamburg bereits zum fünften Mal durch. Befragt wurden 300 Personalverantwortliche in Unternehmen mit mehr als 150 Mitarbeitern. Schwerpunkte der Studie sind unter anderem die Bedeutung der Eigeninitiative von Mitarbeitern in puncto Weiterbildung, die Akzeptanz von Fernlehrgängen als Mitarbeiterqualifikation sowie die Bewertungskriterien für Hochschulabschlüsse. Die Studie wird seit 2006 erhoben, 2009 wurde sie für ihren Beitrag zur Verbraucherinformation mit dem Publikationspreis des Fachverbandes Forum DistancE-Learning ausgezeichnet.

Die forsa-Studie, inklusive vieler Auswertungen und Grafiken, steht ab sofort in drei Teilen zum Download bereit, und zwar auf www.ils.de (Schwerpunkt: privates Weiterbildungsengagement), www.ils-professional.de (Schwerpunkt: betriebliche Weiterbildung) und www.Euro-FH.de (Schwerpunkt: Hochschule und Fernstudium).

Wer sich über die Möglichkeiten, per Fernstudium die eigene Karriere anzukurbeln, informieren möchte, erhält bei der ILS-Studienberatung montags bis freitags zwischen 8:00 und 20:00 Uhr telefonisch Auskunft unter der kostenlosen Telefonnummer 0800 / 123 44 77. Alles Wissenswerte über ein Fernstudium beim ILS steht auch im Internet auf www.ils.de.

Quelle für alle Grafiken:
ILS Institut für Lernsysteme, Europäische Fernhochschule Hamburg (Euro-FH)

Diese und weitere Grafiken finden Sie als reprofähige Dateien im Online-Pressezentrum des ILS (www.ils.de) bzw. der Euro-FH (www.Euro-FH.de).

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Über das ILS:

Das Hamburger ILS Institut für Lernsysteme (www.ils.de), Deutschlands größte Fernschule, hat sich mit über 200 staatlich zugelassenen Fernlehrgängen und über 30 Prozent Marktanteil zum führenden Anbieter moderner Fernlehrgänge in Deutschland entwickelt. Seit über 30 Jahren setzt sich das ILS, ein Unternehmen der Stuttgarter Klett Gruppe, mit modernen, qualitativ hochwertigen und persönlich betreuten Fernlehrgängen für die erfolgreiche Zukunft seiner Kunden ein. Die Bandbreite der Abschlüsse reicht von institutsinternen Zeugnissen über staatliche Prüfungen, wie dem Abitur, bis hin zu öffentlich-rechtlichen Prüfungen vor Kammern (z. B. IHK) und Verbänden (z. B. bSb). Im Auftrag des Auswärtigen Amtes betreut das ILS bereits seit 1980 Schüler der 5. bis 10. Klasse auf allen fünf Kontinenten.

Das ILS ist als eines der ersten Fernlehrinstitute in Deutschland nach dem neuen Qualitätsstandard „PAS 1037 – quality specifications for distance learning providers” zertifiziert. Mit diesem ISO-kompatiblen Managementsystem wird ein hoher Qualitätsstandard in allen Unternehmensbereichen bestätigt.

200 feste und mehr als 600 freie Mitarbeiter kümmern sich beständig um die Entwicklung neuer Fernlehrgänge und die intensive Betreuung von ca. 75.000 Teilnehmern pro Jahr. Zum Service gehört auch das Online-Studienzentrum, das allen Fernstudierenden kostenlos zur Verfügung steht. Hier findet man neben unterstützenden Lernprogrammen, aktuellen Informationen sowie betreuten Chats und Foren auch die Möglichkeit, sich schnell und einfach mit den Tutoren und Kommilitonen auszutauschen. Im Jahr 2003 hat das ILS die staatlich anerkannte Europäische Fernhochschule Hamburg (www.Euro-FH.de) gegründet. Sie ergänzt das ILS-Angebot mit wirtschaftsorientierten Bachelor- und Masterstudiengängen, die berufsbegleitend per Fernstudium absolviert werden können.

Das ILS gehört zur Stuttgarter Klett Gruppe. Mit ihren 60 Unternehmen an 42 Standorten in 18 Ländern ist die Klett Gruppe das größte Bildungsunternehmen in Deutschland. Das Angebot der Klett Gruppe reicht vom klassischen Schulbuch bis zu modernsten interaktiven Lernhilfen, von Fachliteratur bis zur schönen Literatur. Darüber hinaus ist die Klett Gruppe ein führender, privater Anbieter von Bildungs- und Weiterbildungsdienstleistungen. Die rund 2.900 Mitarbeiter in den Un-ternehmen der Klett Gruppe erwirtschafteten im Jahr 2007 einen Umsatz von gut 425 Millionen Euro. Das ILS in Hamburg hat sich in den vergangenen Jahren gemeinsam mit der Euro-FH zum wichtigsten Standort der Klett Gruppe nach Stuttgart entwickelt. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter www.klett-gruppe.de.

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Wer schon immer einmal einen Blick hinter die Kulissen von Deutschlands größter Fernschule werfen wollte oder sich persönlich über ein Fernstudium informieren möchte, erhält am 26. Februar 2010 in Hamburg die Gelegenheit dazu. Auch in diesem Jahr beteiligt sich das ILS (www.ils.de) am Bundesweiten Fernstudientag und lädt von 15:00 bis 18:00 Uhr zu Führungen, Vorträgen und Beratungsgesprächen ins Rahlstedter Fernstudienzentrum ein. Der Fernstudientag ist eine Initiative des Fachverbandes Forum DistancE-Learning und findet in diesem Jahr bereits zum fünften Mal statt. Anbieter in über 50 Städten beteiligen sich am Aktionstag mit kostenfreien Info-Veranstaltungen. In Hamburg sind neben dem ILS auch die Europäische Fernhochschule Hamburg (www.Euro-FH.de) und die am gleichen Standort ansässige Fernakademie für Erwachsenenbildung (www.fernakademie-klett.de) mit dabei.

Im gemeinsam genutzten 11.000 Quadratmeter großen Fernstudienzentrum Hamburg-Rahlstedt wird den Besuchern ein buntes Programm präsentiert. Bei Führungen durchs Haus sowie diversen Vorträgen und Präsentationen wird lebendig, wie die Betreuung von jährlich 80.000 Fernstudierenden funktioniert. Auch die hauseigene Druckerei kann besichtigt werden. Jedes Jahr entstehen hier über 2 Millionen Studienhefte im umweltfreundlichen „printing on demand“-Verfahren. Außerdem stehen am Fernstudientag qualifizierte Studienberaterinnen und -berater für persönliche Beratungsgespräche bereit. Ein Tipp: Wer bei dem großen Andrang auf Nummer sicher gehen will, vereinbart einfach vorher telefonisch einen Beratungstermin.

Der Tag der offenen Tür beim ILS, der Euro-FH und der Fernakademie für Erwachsenenbildung im Rahmen des Bundesweiten Fernstudientages findet am 26. Februar 2010 von 15:00 bis 18:00 Uhr im Rahlstedter Fernstudienzentrum im Doberaner Weg 18-22 statt. Weitere Informationen finden Sie im Internet auf www.ils.de, www.Euro-FH.de und www.fernakademie-klett.de sowie telefonisch unter der kostenfreien Telefonnummer 0800 / 123 44 77.

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Über das ILS

Das Hamburger ILS Institut für Lernsysteme (www.ils.de), Deutschlands größte Fernschule, hat sich mit über 200 staatlich zugelassenen Fernlehrgängen und über 30 Prozent Marktanteil zum führenden Anbieter moderner Fernlehrgänge in Deutschland entwickelt. Seit über 30 Jahren setzt sich das ILS, ein Unternehmen der Stuttgarter Klett Gruppe, mit modernen, qualitativ hochwertigen und persönlich betreuten Fernlehrgängen für die erfolgreiche Zukunft seiner Kunden ein. Die Bandbreite der Abschlüsse reicht von institutsinternen Zeugnissen über staatliche Prüfungen, wie dem Abitur, bis hin zu öffentlich-rechtlichen Prüfungen vor Kammern (z. B. IHK) und Verbänden (z. B. bSb). Im Auftrag des Auswärtigen Amtes betreut das ILS bereits seit 1980 Schüler der 5. bis 10. Klasse auf allen fünf Kontinenten. Das ILS ist als eines der ersten Fernlehrinstitute in Deutschland nach dem neuen Qualitätsstandard „PAS 1037 – quality specifications for distance learning providers” zertifiziert. Mit diesem ISO-kompatiblen Managementsystem wird ein hoher Qualitätsstandard in allen Unternehmensbereichen bestätigt. 200 feste und mehr als 600 freie Mitarbeiter kümmern sich beständig um die Entwicklung neuer Fernlehrgänge und die intensive Betreuung von ca. 75.000 Teilnehmern pro Jahr. Zum Service gehört auch das Online-Studienzentrum, das allen Fernstudierenden kostenlos zur Verfügung steht. Hier findet man neben unterstützenden Lernprogrammen, aktuellen Informationen sowie betreuten Chats und Foren auch die Möglichkeit, sich schnell und einfach mit den Tutoren und Kommilitonen auszutauschen.

Über die Euro-FH

Die Europäische Fernhochschule Hamburg (www.Euro-FH.de) wurde 2003 gegründet und staatlich anerkannt. Mit ihren wirtschaftsorientierten Bachelor- und Masterstudiengängen ist sie die bekannteste private Fernhochschule Deutschlands. Das Studienangebot der Euro-FH umfasst die Studiengänge „Europäische Betriebswirtschaftslehre“ (Bachelor of Arts und Diplom-Kauffrau/mann (FH)), „Wirtschaftsrecht“ (Bachelor of Laws), „Logistikmanagement“ (Bachelor of Science) und „Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie“ (Bachelor of Arts) sowie den MBA-Studiengang „International Management“ (Master of Business Administration). Ebenfalls können einzelne Kurse auf Hochschulniveau ortsunabhängig per Fernunterricht belegt werden, die mit einem eigenen Hochschulzertifikat abschließen. Das international ausgerichtete Studium der Euro-FH ist optimal auf die Bedürfnisse berufstätiger Erwachsener ausgerichtet: Zwölf Prüfungsstandorte im deutschsprachigen Raum, an denen monatlich Prüfungen abgelegt werden können, gewährleisten eine hohe Flexibilität. Die Euro-FH kooperiert mit renommierten Hochschulen und Instituten im In- und Ausland, insbesondere mit der in Deutschland führenden ESB Reutlingen Business School, dem renommierten Fraunhofer Institut für Materialfluss und Logistik IML, der Universität Bielefeld sowie mit namhaften Managementschulen in Europa, USA und China.

Über die Fernakademie für Erwachsenenbildung 

Die Fernakademie für Erwachsenenbildung (www.fernakademie-klett.de) ist seit über 20 Jahren einer der führenden Experten für Weiterbildung neben dem Beruf. Die Fernakademie bietet insgesamt mehr als 170 Fernlehrgänge an. Sie gliedert sich in drei Fachakademien: die Fernakademie für Wirtschaft & Management, die Fernakademie für Technik & IT sowie die Fernakademie für Allgemeinbildung, Medien & Gesundheit. Durch diese Spezialisierung wird ein besonders praxisnahes und abschlussorientiertes Fernstudium mit staatlich geprüfter Qualität gewährleistet. Im akademie-übergreifenden Online-Studienzentrum finden Fernstudierende weiterführende Informationen sowie thematische Foren zum Austausch mit Studienkollegen/innen. Merkmal der Fernakademie ist ihr besonderes Service- und Leistungspaket: Statt des gesetzlichen 14-tägigen Rücktrittsrechts können Fernstudierende vier Wochen lang die Leistungen der Fernakademie kostenlos und unverbindlich testen. Der kostenlose Fachfragen-Service der Fernakademie steht Absolventen noch zwei Jahre über das Studienende hinaus zur Verfügung. Halb- und vierteljährliche Vertragsbindungen entfallen bei der Fernakademie. Die Fernstudierenden können jederzeit kündigen – mit einer Frist von nur einem Monat zum Ende des Studienmonats. Für ihre herausragende Kundenorientierung wurde die Fernakademie bereits mit dem Studienpreis „Service des Jahres“ des Forum DistancE-Learning, dem bundesweit führenden Fachverband für Fernlernen und Lernmedien, ausgezeichnet. 

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Alle Pressetexte sowie Fotomaterial finden Sie im Online-Pressezentrum des ILS: www.ils.de.

Hamburg. Den Motivationsschwung aus den guten Vorsätzen fürs neue Jahr richtig nutzen: Mit einem IHK-Abschluss können Karrierewillige ihre Berufslaufbahn in Schwung bringen. Die Fernakademie für Erwachsenenbildung bietet zahlreiche Fernlehrgänge zur umfassenden Vorbereitung auf die Prüfungen vor der Industrie- und Handelskammer. Insbesondere für Berufstätige, die sich neben ihrer Arbeit auf einen IHK-Titel vorbereiten, ist die zeit- und ortsunabhängige Lernmethode Fernunterricht ideal.

Alle Jahre wieder: Traditionell nehmen sich Viele zu Silvester vor, im neuen Jahr mit einer Weiterbildung beruflich durchzustarten – doch welche Fortbildungen bieten die größten Erfolgsaussichten? „IHK-Abschlüsse, insbesondere die Weiterbildungen zu einem IHK-Fachwirt, sind bei Personalverantwortlichen in Unternehmen hoch angesehen“, so Dr. Martin Hendrik Kurz, Direktor der Fernakademie für Erwachsenenbildung. Der Fachwirt-Titel gilt in der Wirtschaft schon lange als der „Einstieg in den Aufstieg“: Es handelt sich dabei um eine zum Beispiel der Meisterprüfung gleichgestellte Qualifikation mit branchenspezifischen Schwerpunkten. Die Fernakademie für Erwachsenenbildung bietet insgesamt sechs Fernlehrgänge an, die auf verschiedene Fachwirt-Prüfungen vor der Industrie- und Handelskammer vorbereiten. Besonders stark nachgefragt werden zurzeit die IHK-Fernlehrgänge „Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen“ und „Tourismusfachwirt“. Durch die Lernmethode Fernunterricht wird die nebenberufliche Vorbereitung auf den Karrieresprung machbar: Zeitliche und örtliche Flexibilität sorgen für optimale Anpassungsmöglichkeiten an den Alltag, gleichzeitig werden eine intensive persönliche Betreuung und ein hoher Service garantiert.

Die Studieninhalte der Fernkurse sind exakt auf die IHK-Prüfungsinhalte zugeschnitten und umfassen ein Intensivseminar, das die Teilnehmer gezielt auf die IHK-Abschlussprüfungen vorbereitet. Um zu diesen Prüfungen zugelassen zu werden, ist eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung notwenig oder eine mehrjährige Berufserfahrung in der jeweiligen Branche. Wer unsicher ist, ob er die notwendigen Voraussetzungen erfüllt, kann sich von der Studienberatung der Fernakademie für Erwachsenenbildung kostenlos umfassend informieren lassen. Neben den Vorbereitungslehrgängen zu den IHK-Fachwirten gibt es an der Fernakademie für Erwachsenenbildung eine Reihe weiterer Kurse, die auf einen IHK-Abschluss, zum Beispiel zum IHK-geprüften Bilanzbuchhalter, vorbereiten. Für 2010 ist ein Ausbau des Angebots geplant: „Insbesondere für Personen ohne akademischen Hintergrund sind IHK-Abschlüsse eine attraktive Möglichkeit, um sich für den beruflichen Erfolg – zum Beispiel die Übernahme einer Führungsposition – zu rüsten. Daher ist es uns wichtig, unser Lehrgangsportfolio breit aufzustellen, umso für möglichst viele Interessierte die Karrierechance „IHK-Abschluss“ mit Familie und Beruf in Einklang bringen zu können“, erläutert Dr. Kurz.

Die Regelstudienzeit beträgt durchschnittlich 18 Monate, der Studienbeginn ist jederzeit möglich. Die Studiengebühren sind von der Mehrwertsteuer befreit, steuerlich absetzbar und umfassen das volle Leistungs- und Service-Paket der Fernakademie.

Fragen zum Lehrgangsangebot der Fernakademie für Erwachsenenbildung beantwortet die Studienberatung montags bis freitags zwischen 8:00 und 20:00 Uhr unter der kostenlosen Rufnummer 0800/1401140. Weitere Informationen auch im Internet unter: www.fernakademie-klett.de

Über die Fernakademie für Erwachsenenbildung

Die Fernakademie für Erwachsenenbildung (www.fernakademie-klett.de) ist seit 20 Jahren einer der führenden Experten für Weiterbildung neben dem Beruf. Die Fernakademie bietet insgesamt mehr als 170 Fernlehrgänge an. Sie gliedert sich in drei Fachakademien: die Fernakademie für Wirtschaft & Management, die Fernakademie für Technik & IT sowie die Fernakademie für Allgemeinbildung, Medien & Gesundheit. Durch diese Spezialisierung wird ein besonders praxisnahes und abschlussorientiertes Fernstudium mit staatlich geprüfter Qualität gewährleistet. Im akademieübergreifenden Online-Studienzentrum finden Fernstudierende weiterführende Informationen sowie thematische Foren zum Austausch mit Studienkollegen/innen. Merkmal der Fernakademie ist ihr besonderes Service- und Leistungspaket: Statt des gesetzlichen 14-tägigen Rücktrittsrechts können Fernstudierende vier Wochen lang die Leistungen der Fernakademie kostenlos und unverbindlich testen. Der kostenlose Fachfragen-Service der Fernakademie steht Absolventen noch zwei Jahre über das Studienende hinaus zur Verfügung. Halb- und vierteljährliche Vertragsbindungen entfallen bei der Fernakademie. Die Fernstudierenden können jederzeit kündigen – mit einer Frist von nur einem Monat zum Ende des Studienmonats. Für ihre herausragende Kundenorientierung wurde die Fernakademie bereits mit dem Studienpreis „Service des Jahres“ des Forum DistancE-Learning, dem bundesweit führenden Fachverband für Fernlernen und Lernmedien, ausgezeichnet.

Die Fernakademie für Erwachsenenbildung gehört zur Stuttgarter Klett Gruppe. Mit ihren 60 Unternehmen an 42 Standorten in 18 Ländern ist die Klett Gruppe das größte Bildungsunternehmen in Deutschland. Das Angebot der Klett Gruppe reicht vom klassischen Schulbuch bis zu modernsten interaktiven Lernhilfen, von Fachliteratur bis zur schönen Literatur. Darüber hinaus ist die Klett Gruppe ein führender, privater Anbieter von Bildungs- und Weiterbildungsdienstleistungen. Die rund 2.900 Mitarbeiter in den Unternehmen der Klett Gruppe erwirtschafteten im Jahr 2007 einen Umsatz von gut 425 Millionen Euro. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter www.klett-gruppe.de

Hamburg. Von Basiswissen bis zu hoch spezialisierten Fachlehrgängen: An der Fernakademie für Erwachsenenbildung können sich Interessierte passgenau weiterbilden. Sowohl Schlüsselqualifikationen als auch Spezialwissen für anspruchsvolle Tätigkeiten im IT-Bereich können hier zeit- und ortsunabhängig erworben werden. Umfangreiche Studienunterlagen und qualifizierte Lehrkräfte garantieren Wissensvermittlung auf aktuellstem Niveau.

IT-Unternehmen boomen und generell ist der sichere Umgang mit den neuen Technologien längst zur Schlüsselqualifikation und Zugangsvoraussetzung für die meisten Berufspositionen geworden. „Laut aktuellen Studien liegt Deutschland aber in Sachen IT-Fitness immer noch weit hinten. Wir wollen mit unserem breiten Kursangebot die unterschiedlichen Weiterbildungsbedürfnisse in diesem Bereich möglichst abdecken und so dazu beitragen, Deutschland zukunftsfähig zu machen“, erläutert Dr. Martin Hendrik Kurz, Direktor der Fernakademie für Erwachsenenbildung. Mit den Lehrgängen der Fernakademie für Erwachsenenbildung können sich Interessierte sowohl fundiertes Basiswissen aneignen als auch zu spezialisierten Fach- und Führungskräften für den IT-Sektor weiterbilden.

Der sichere Umgang mit dem PC sowie allen gängigen Programmen ist Inhalt des Fernlehrgangs „ECDL – Europäischer Computerführerschein“ der Fernakademie für Erwachsenenbildung. Dieser Kurs bereitet systematisch auf die offizielle Prüfung zum ECDL (European Computer Driving License) vor – als standardisierter Kompetenz-Nachweis immer häufiger Voraussetzung bei Bewerbungen. Der effiziente Umgang mit dem Internet ist ebenfalls Bestandteil des Kurses. Der Lehrgang dauert bei einer Lernzeit von ca. acht Stunden pro Woche 14 Monate.

Die Lehrgänge „Citrix-Administrator/in“ und „Datenbankentwickler/in für MS SQL Server“ richten sich dagegen an Personen, die bereits über Grundkenntnisse verfügen und sich gezielt im Bereich Netzwerktechnik bzw. Datenbankerstellung fortbilden möchten. Diese Lehrgänge sind zur Vorbereitung auf eine entsprechende berufliche Tätigkeit geeignet und eröffnen vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten im IT-Bereich.

Durch moderne Lernmedien sind die Fernlehrgänge der Fernakademie für Erwachsenenbildung besonders praxisnah aufgebaut: Die für die Lehrgänge benötigte Software ist im Studienpaket bereits enthalten, darüber hinaus wird bei Bedarf auch Webspace zu Übungszwecken kostenlos zur Verfügung gestellt. Darüber hinaus erhalten alle Teilnehmer einen Zugang zum Onlinestudienzentrum, das einen intensiven Austausch unter den Studenten ermöglicht. Der Studienbeginn ist für alle angebotenen Fernlehrgänge jederzeit möglich. Die Studiengebühren sind von der Mehrwertsteuer befreit, steuerlich absetzbar und umfassen das volle Leistungs- und Service-Paket der Fernakademie.

Fragen zum Lehrgangsangebot der Fernakademie für Erwachsenenbildung beantwortet die Studienberatung montags bis freitags zwischen 8:00 und 20:00 Uhr unter der kostenlosen Rufnummer 0800/1401140. Weitere Informationen auch im Internet unter: www.fernakademie-klett.de

Über die Fernakademie für Erwachsenenbildung

Die Fernakademie für Erwachsenenbildung (www.fernakademie-klett.de) ist seit 20 Jahren einer der führenden Experten für Weiterbildung neben dem Beruf. Die Fernakademie bietet insgesamt mehr als 170 Fernlehrgänge an. Sie gliedert sich in drei Fachakademien: die Fernakademie für Wirtschaft & Management, die Fernakademie für Technik & IT sowie die Fernakademie für Allgemeinbildung, Medien & Gesundheit. Durch diese Spezialisierung wird ein besonders praxisnahes und abschlussorientiertes Fernstudium mit staatlich geprüfter Qualität gewährleistet. Im akademieübergreifenden Online-Studienzentrum finden Fernstudierende weiterführende Informationen sowie thematische Foren zum Austausch mit Studienkollegen/innen. Merkmal der Fernakademie ist ihr besonderes Service- und Leistungspaket: Statt des gesetzlichen 14-tägigen Rücktrittsrechts können Fernstudierende vier Wochen lang die Leistungen der Fernakademie kostenlos und unverbindlich testen. Der kostenlose Fachfragen-Service der Fernakademie steht Absolventen noch zwei Jahre über das Studienende hinaus zur Verfügung. Halb- und vierteljährliche Vertragsbindungen entfallen bei der Fernakademie. Die Fernstudierenden können jederzeit kündigen – mit einer Frist von nur einem Monat zum Ende des Studienmonats. Für ihre herausragende Kundenorientierung wurde die Fernakademie bereits mit dem Studienpreis „Service des Jahres“ des Forum DistancE-Learning, dem bundesweit führenden Fachverband für Fernlernen und Lernmedien, ausgezeichnet.

Die Fernakademie für Erwachsenenbildung gehört zur Stuttgarter Klett Gruppe. Mit ihren 60 Unternehmen an 42 Standorten in 18 Ländern ist die Klett Gruppe das größte Bildungsunternehmen in Deutschland. Das Angebot der Klett Gruppe reicht vom klassischen Schulbuch bis zu modernsten interaktiven Lernhilfen, von Fachliteratur bis zur schönen Literatur. Darüber hinaus ist die Klett Gruppe ein führender, privater Anbieter von Bildungs- und Weiterbildungsdienstleistungen. Die rund 2.900 Mitarbeiter in den Unternehmen der Klett Gruppe erwirtschafteten im Jahr 2007 einen Umsatz von gut 425 Millionen Euro. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter www.klett-gruppe.de.

Alle Pressetexte sowie Fotomaterial der Fernakademie für Erwachsenenbildung können Sie sich im Pressezentrum unter www.fernakademie-klett.de herunterladen.

Pressekontakt:
Pressestelle der Fernakademie für Erwachsenenbildung
c/o Laub & Partner GmbH – Melanie Thieme
Kedenburgstraße 44 – 22041 Hamburg
Tel.: 040/656972-13 – Fax: 040/656972-50
E-Mail: presse@fernakademie-klett.de

Hamburg. Mit insgesamt 77.000 Teilnehmerinnen und Teilnehmern im Jahr 2008 baut das ILS Institut für Lernsysteme (www.ils.de) seine Marktführerschaft noch einmal deutlich aus. Ein Vergleich mit der im September veröffentlichten Fernunterrichtsstatistik 2008* zeigt: 35 Prozent der Menschen in Deutschland, die im vergangenen Jahr einen Fernlehrgang im nicht-akademischen Bereich absolvierten, taten dies an Deutschlands größter Fernschule. Im ersten Halbjahr 2009 verzeichnete das ILS gleichbleibend hohe Anmeldezahlen im Vergleich zum Vorjahreshalbjahr. „Angesichts der Wirtschaftskrise ist dies ein erfreuliches Ergebnis“, betont Ingo Karsten, Geschäftsführer des ILS. „Doch diese Zahlen sollen nicht darüber hinwegtäuschen, dass auch wir die Krise spüren: Unsere Studienberatung beantwortet derzeit besonders viele Fragen nach Finanzierungshilfen und Möglichkeiten flexibler Zahlungsmodalitäten. Gleichzeitig wirkt die Verunsicherung für viele motivierend, in die eigene Qualifizierung zu investieren.“

45 Prozent aller ILS-Fernstudierenden bereiten sich auf staatliche bzw. öffentlich-rechtliche Prüfungen vor

Überdurchschnittlich viele ILS-Fernstudierende streben einen staatlichen bzw. öffentlich-rechtlichen Abschluss an. Waren es 2008 laut Fernunterrichtsstatistik anbieterübergreifend rund 36 Prozent, so bereiteten sich allein beim ILS 45 Prozent der Teilnehmer per Fernstudium auf Prüfungen vor, die von Kammern (wie der IHK), staatlichen Schulen (zum Beispiel zum Techniker oder Betriebswirt) oder Verbänden abgenommen werden. „Hier zeigt sich unsere besondere Kompetenz in der Vorbereitung auf Kammerprüfungen sowie in der Vorbereitung auf die Externenprüfung zum Abitur“, betont Karsten. Insgesamt bietet das ILS bereits 22 IHK-Lehrgänge an – mehr als jede andere Fernschule in Deutschland. „Mit gutem Grund vertrauen unsere Kunden auf unsere langjährigen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Prüfstellen wie der Hamburger Schulbehörde oder den Industrie- und Handelskammern: Neun von zehn unserer Absolventen, die sich zu einer externen Prüfung anmelden, bestehen diese auf Anhieb.“

54 Prozent aller ILS-Fernstudierenden sind Frauen, jede/r Zweite ist unter 30 Jahre alt

Was den Frauenanteil und die Alterstruktur unter den Fernstudierenden angeht, unterscheidet sich das ILS nicht maßgeblich von dem Marktdurchschnitt. Frauen waren 2008 nicht nur anbieterübergreifend mit 52 Prozent, sondern auch beim ILS mit 54 Prozent leicht in der Überzahl. Im Durchschnitt sind die ILS-Kunden etwas jünger als der branchenweite Durchschnittsfernlerner. Dies erklärt sich durch das umfassende Angebot des ILS an Fernlehrgängen zur Vorbereitung auf Schulabschlüsse. 46 Prozent aller ILS-Teilnehmer/innen unter 30 Jahren sind in einem schulischen Fernlehrgang eingeschrieben und holen auf diese flexible Weise einen verpassten Schulabschluss nach. Insgesamt sind 51 Prozent aller ILS-Kunden unter 30 Jahre alt (anbieterübergreifend sind es 43 Prozent), jeder Vierte ist unter 25 Jahre (anbieterübergeifend: 22 Prozent).

ILS investiert in den Ausbau des Online-Studienzentrums zur virtuellen Community

„Wir wissen, dass gerade unsere jüngeren Fernstudierenden die Vernetzung in unserem Online-Studienzentrum besonders schätzen“, sagt der ILS-Geschäftsführer. „Diese Generation nutzt mit großer Selbstverständlichkeit Foren, Chats und Online-Communities – auch zum Lernen, zum Wissensaustausch und um sich gegenseitig zu motivieren. Das wollen wir ausbauen.“ Das ILS greift die Kommunikations- und Lerngewohnheiten dieser jungen Zielgruppe auf und investiert in die Erweiterung seiner virtuellen Serviceleistungen. Das neue ILS-Online-Studienzentrum wird Anfang 2010 allen Studienteilnehmern zur Verfügung stehen.

Schon jetzt nutzen rund 50.000 und damit zwei Drittel aller ILS-Fernstudierenden regelmäßig das Online-Studienzentrum, um sich in Foren und Chats auszutauschen, Kontakt mit den Fernlehrern aufzunehmen sowie ergänzende WBTs (Web Based Trainings) zu nutzen. In einem Download-Bereich stehen zudem umfangreiche ergänzende Informationen zur Verfügung, zum Beispiel über einen kostenfreien Zugang zu getAbstract, der größten Online-Bibliothek von Wirtschaftsbuch-Zusammenfassungen.

Mit 200 zugelassenen Fernlehrgängen bietet das ILS das in Deutschland breiteste Themenspektrum. Fragen zu allen ILS-Fernlehrgängen, zu Prüfungsvoraussetzungen sowie etwaigen Fördermöglichkeiten beantwortet die ILS-Studienberatung montags bis freitags zwischen 8:00 und 20:00 Uhr unter der kostenlosen Telefonnummer 0800/123 44 77. Alle wichtigen Informationen gibt es auch im Internet auf www.ils.de.

* Die Fernunterrichtsstatistik wird jährlich im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) und mit Unterstützung des Fachverbandes Forum DistancE-Learning vom Deutschen Institut für Erwachsenenbildung (DIE) (bis 2007 vom Statistischen Bundesamt) in einer freiwilligen Befragung der Anbieter von staatlich zugelassenen Fernlehrgängen erhoben.

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Über das ILS

Das Hamburger ILS Institut für Lernsysteme (www.ils.de), Deutschlands größte Fernschule, hat sich mit über 200 staatlich zugelassenen Fernlehrgängen und rund 35 Prozent Marktanteil zum führenden Anbieter moderner Fernlehrgänge in Deutschland entwickelt. Seit über 30 Jahren setzt sich das ILS mit modernen, qualitativ hochwertigen und persönlich betreuten Fernlehrgängen für die erfolgreiche Zukunft seiner Kunden ein. Die Bandbreite der Abschlüsse reicht von institutsinternen Zeugnissen über staatliche Prüfungen, wie das Abitur, bis hin zu öffentlich-rechtlichen Prüfungen vor Kammern (z. B. IHK) und Verbänden (z. B. bSb). Im Auftrag des Auswärtigen Amtes betreut das ILS bereits seit 1980 Schüler der 5. bis 10. Klasse auf allen fünf Kontinenten. Das ILS ist als eines der ersten Fernlehrinstitute in Deutschland nach dem neuen Qualitätsstandard „PAS 1037 – quality specifications for distance learning providers” zertifiziert. Mit diesem ISO-kompatiblen Managementsystem wird ein hoher Qualitätsstandard in allen Unternehmensbereichen bestätigt. 200 feste und mehr als 600 freie Mitarbeiter kümmern sich beständig um die Entwicklung neuer Fernlehrgänge und die intensive Betreuung von über 75.000 Teilnehmern pro Jahr. Zum Service gehört auch das Online-Studienzentrum, das allen Fernstudierenden kostenlos zur Verfügung steht. Hier findet man neben unterstützenden Lernprogrammen, aktuellen Informationen sowie betreuten Chats und Foren auch die Möglichkeit, sich schnell und einfach mit den Tutoren und Kommilitonen auszutauschen. Im Jahr 2003 hat das ILS die staatlich anerkannte Europäische Fernhochschule Hamburg (www.Euro-FH.de) gegründet. Sie ergänzt das ILS-Angebot mit wirtschaftsorientierten Bachelor- und Masterstudiengängen, die berufsbegleitend per Fernstudium absolviert werden können.

Das ILS gehört zur Stuttgarter Klett Gruppe. Mit ihren 60 Unternehmen an 42 Standorten in 18 Ländern ist die Klett Gruppe das größte Bildungsunternehmen in Deutschland. Das Angebot der Klett Gruppe reicht vom klassischen Schulbuch bis zu modernsten interaktiven Lernhilfen, von Fachliteratur bis zur schönen Literatur. Darüber hinaus ist die Klett Gruppe ein führender, privater Anbieter von Bildungs- und Weiterbildungsdienstleistungen. Die rund 2.900 Mitarbeiter in den Unternehmen der Klett Gruppe erwirtschafteten im Jahr 2007 einen Umsatz von gut 425 Millionen Euro. Das ILS in Hamburg hat sich in den vergangenen Jahren gemeinsam mit der Euro-FH zum wichtigsten Standort der Klett Gruppe nach Stuttgart entwickelt. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter www.klett-gruppe.de.
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Pressekontakt:
ILS Pressestelle – www.ils.de/presse
c/o Laub & Partner GmbH
Dörte Giebel
Kedenburgstraße 44
22041 Hamburg
Tel: 040/656 972-61
Fax: 040/656 972-50
E-Mail: doerte.giebel@laub-pr.com
www.laub-pr.com

Das ILS Institut für Lernsysteme (www.ils.de) baut sein Studienangebot um zwei Fernlehrgänge mit IHK-Abschluss weiter aus: „Bilanzbuchhalter/in International IHK“ (Dauer: 15 Monate) und „Geprüfte/r Controller/in IHK“ (Dauer: 18 Monate). Mit insgesamt 22 IHK-Lehrgängen ist Deutschlands größte Fernschule führend in der Vorbereitung auf Kammerprüfungen per Fernstudium. Durch langjährige Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Industrie- und Handelskammern ist das ILS ein zuverlässiger Bildungspartner mit nachweislichen Erfolgen: Neun von zehn ILS-Absolventen, die sich zu einer IHK-Prüfung anmelden, bestehen diese im ersten Durchgang.

Im Zeitalter der Globalisierung müssen viele Unternehmen einen Abschluss nach den International Financial Reporting Standards (IFRS) erstellen. Diese Normen werden im ILS-Fernlehrgang „Bilanzbuchhalter/in International IHK“ genau so berücksichtigt wie das internationale Steuerrecht und die Besonderheiten der internationalen Geschäftstätigkeit inklusive Fachenglisch. Der Lehrgang richtet sich damit vorrangig an Buchhalter, Steuerberater und Steuerfachwirte, die fundierte Kenntnisse zu allen internationalen Normen erwerben und dies mit einem IHK-Zeugnis belegen wollen. Ausgehend von zehn Stunden Fernstudium pro Woche beträgt die Kursdauer 15 Monate, weitere neun Monate sind als kostenfreie Überziehungszeit mit vollen Serviceleistungen möglich. In den Studiengebühren von insgesamt 2.025,- Euro (15 x 135,- Euro monatlich) ist auch ein einwöchiges Online-Seminar zur gezielten Prüfungsvorbereitung enthalten.

Wer sich für das unternehmensinterne Controlling qualifizieren möchte, lernt im ILS-Fernlehrgang „Geprüfte/r Controller/in IHK“, Kennzahlen aus dem eigenen Unternehmen so aufzubereiten, dass darauf aufbauend strategische Entscheidungen getroffen werden können. Zum Lehrplan gehören unter anderem Kostenrechung und -management, Unternehmensplanung und Budgetierung sowie die Analyse von Jahresabschlüssen. Darüber hinaus werden Themen wie Berichtswesen und Informationsmanagement ausführlich behandelt. Bei einer wöchentlichen Lernzeit von zehn Stunden ist der Fernkurs auf eine Regelstudienzeit von 18 Monaten angelegt, die um neun Monate kostenfrei überzogen werden kann. In den Studiengebühren von insgesamt 2.556,- Euro (18 x 142,- Euro monatlich) ist ein zweiwöchiges Intensiv-Prüfungsvorbereitungsseminar in Hamburg enthalten.

Ein ILS-Fernstudium bietet den Teilnehmern eine individuelle Eins-zu-Eins-Betreuung per E-Mail oder Telefonhotline durch Fachexperten aus der jeweiligen Branche. Die Studienhefte werden im Print-on-demand-Verfahren gedruckt und jeweils in der aktuellsten Auflage zugesendet. Im Online-Studienzentrum können sich alle Fernstudierenden untereinander in Foren und Chats austauschen und zum Beispiel Lerngruppen bilden. Darüber hinaus bietet die moderne Online-Plattform des ILS viele weitere Services rund um das Fernstudium.

Für beide Fernlehrgänge und viele weitere ILS-Fernkurse mit IHK-Abschluss kann – unabhängig von Alter und Einkommen – das so genannte Meister-BAföG als staatliche Finanzhilfe beantragt werden. Über die detaillierten Studieninhalte und Prüfungsvoraussetzungen sowie etwaige Fördermöglichkeiten informiert die ILS-Studienberatung montags bis freitags zwischen 8:00 und 20:00 Uhr unter der kostenlosen Telefonnummer 0800/123 44 77. Weitere Informationen zu allen über 200 staatlich zugelassenen ILS-Fernlehrgängen gibt es im Internet auf www.ils.de.

Über das ILS

Das Hamburger ILS Institut für Lernsysteme (www.ils.de), Deutschlands größte Fernschule, hat sich mit über 200 staatlich zugelassenen Fernlehrgängen und über 30 Prozent Marktanteil zum führenden Anbieter moderner Fernlehrgänge in Deutschland entwickelt. Seit über 30 Jahren setzt sich das ILS mit modernen, qualitativ hochwertigen und persönlich betreuten Fernlehrgängen für die erfolgreiche Zukunft seiner Kunden ein. Die Bandbreite der Abschlüsse reicht von institutsinternen Zeugnissen über staatliche Prüfungen, wie das Abitur, bis hin zu öffentlich-rechtlichen Prüfungen vor Kammern (z. B. IHK) und Verbänden (z. B. bSb). Im Auftrag des Auswärtigen Amtes betreut das ILS bereits seit 1985 Schüler der 5. bis 10. Klasse auf allen fünf Kontinenten. Das ILS ist als eines der ersten Fernlehrinstitute in Deutschland nach dem neuen Qualitätsstandard „PAS 1037 – quality specifications for distance learning providers” zertifiziert. Mit diesem ISO-kompatiblen Managementsystem wird ein hoher Qualitätsstandard in allen Unternehmensbereichen bestätigt. 200 feste und mehr als 600 freie Mitarbeiter kümmern sich beständig um die Entwicklung neuer Fernlehrgänge und die intensive Betreuung von ca. 75.000 Teilnehmern pro Jahr. Zum Service gehört auch das Online-Studienzentrum, das allen Fernstudierenden kostenlos zur Verfügung steht. Hier findet man neben unterstützenden Lernprogrammen, aktuellen Informationen sowie betreuten Chats und Foren auch die Möglichkeit, sich schnell und einfach mit den Tutoren und Kommilitonen auszutauschen. Im Jahr 2003 hat das ILS die staatlich anerkannte Europäische Fernhochschule Hamburg (www.Euro-FH.de) gegründet. Sie ergänzt das ILS-Angebot mit wirtschaftsorientierten Bachelor- und Masterstudiengängen, die berufsbegleitend per Fernstudium absolviert werden können.

Das ILS gehört zur Stuttgarter Klett Gruppe. Mit ihren 60 Unternehmen an 42 Standorten in 18 Ländern ist die Klett Gruppe das größte Bildungsunternehmen in Deutschland. Das Angebot der Klett Gruppe reicht vom klassischen Schulbuch bis zu modernsten interaktiven Lernhilfen, von Fachliteratur bis zur schönen Literatur. Darüber hinaus ist die Klett Gruppe ein führender, privater Anbieter von Bildungs- und Weiterbildungsdienstleistungen. Die rund 2.900 Mitarbeiter in den Unternehmen der Klett Gruppe erwirtschafteten im Jahr 2007 einen Umsatz von gut 425 Millionen Euro. Das ILS in Hamburg hat sich in den vergangenen Jahren gemeinsam mit der Euro-FH zum wichtigsten Standort der Klett Gruppe nach Stuttgart entwickelt. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter www.klett-gruppe.de.

Pressekontakt:

ILS Pressestelle – www.ils.de/presse
c/o Laub & Partner GmbH
Dörte Giebel
Kedenburgstraße 44
22041 Hamburg
Tel: 040/656 972-61
Fax: 040/656 972-50
E-Mail: doerte.giebel@laub-pr.com
www.laub-pr.com

Hamburg. Ob für den Karrierestart, zur Arbeitsplatzsicherung oder zur Überbrückung von Kurzarbeit – Weiterbildung bleibt auch im zweiten Halbjahr 2009 hoch im Trend. Die Fernakademie für Erwachsenenbildung verzeichnet zum Ende der Urlaubszeit einen Anmelderekord.

Zahlreiche Arbeitnehmer haben ihren Urlaub genutzt, um Bilanz über das erste Arbeitshalbjahr zu ziehen – als Resultat verzeichnet die Fernakademie für Erwachsenenbildung jetzt einen deutlichen Anmeldezuwachs. „Unternehmensziele und -strukturen haben sich geändert – Arbeitnehmer sind aufgefordert, ihr Qualifikationsprofil anzupassen und zu erweitern“, so Dr. Martin Hendrik Kurz, Direktor der Fernakademie für Erwachsenenbildung. Zudem können ab sofort von Kurzarbeit betroffene Angestellte finanzielle Förderung für berufsbezogene Fortbildungen bei der Bundesagentur für Arbeit beantragen. 50 Lehrgänge der Fernakademie sind durch die AZWV-Zertifizierung für diese Förderung zugelassen.

Wer jetzt Engagement und Eigeninitiative zeigt, für den kann die Krise zur Chance werden. „Weiterbilden neben dem Beruf bedeutet Disziplin, doch es lohnt sich: Regelmäßige Umfragen unter unseren Absolventen ergeben, dass sich bei rund 50 Prozent bereits während der Weiterbildung oder direkt nach dem Abschluss der gewünschte berufliche Erfolg einstellt“, so Dr. Kurz.

In den drei spezialisierten Fachakademien des Instituts werden über 170 verschiedene Lehrgänge angeboten. Wer unsicher ist, welche Fortbildung für ihn die passende ist oder wie eine Weiterbildung in den bestehenden Berufsalltag integriert werden kann, hat die Möglichkeit, sich bei der Studienberatung der Fernakademie kostenlos ausführlich beraten zu lassen. Auch Informationen zu den zahlreichen Finanzierungshilfen erhalten Interessierte hier.

Fragen zum Studienangebot sowie zum Servicepaket der Fernakademie für Erwachsenenbildung beantwortet die Studienberatung montags bis freitags zwischen 8:00 und 20:00 Uhr unter der kostenlosen Rufnummer 0800/1401140. Weitere Informationen auch im Internet unter: www.fernakademie-klett.de

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Über die Fernakademie für Erwachsenenbildung

Die Fernakademie für Erwachsenenbildung (www.fernakademie-klett.de) ist seit 20 Jahren einer der führenden Experten für Weiterbildung neben dem Beruf. Die Fernakademie bietet insgesamt mehr als 170 Fernlehrgänge an. Sie gliedert sich in drei Fachakademien: die Fernakademie für Wirtschaft & Management, die Fernakademie für Technik & IT sowie die Fernakademie für Allgemeinbildung, Medien & Gesundheit. Durch diese Spezialisierung wird ein besonders praxisnahes und abschlussorientiertes Fernstudium mit staatlich geprüfter Qualität gewährleistet. Im akademieübergreifenden Online-Studienzentrum finden Fernstudierende weiterführende Informationen sowie thematische Foren zum Austausch mit Studienkollegen/innen. Merkmal der Fernakademie ist ihr besonderes Service- und Leistungspaket: Statt des gesetzlichen 14-tägigen Rücktrittsrechts können Fernstudierende vier Wochen lang die Leistungen der Fernakademie kostenlos und unverbindlich testen. Der kostenlose Fachfragen-Service der Fernakademie steht Absolventen noch zwei Jahre über das Studienende hinaus zur Verfügung. Halb- und vierteljährliche Vertragsbindungen entfallen bei der Fernakademie. Die Fernstudierenden können jederzeit kündigen – mit einer Frist von nur einem Monat zum Ende des Studienmonats. Für ihre herausragende Kundenorientierung wurde die Fernakademie bereits mit dem Studienpreis „Service des Jahres“ des Forum DistancE-Learning, dem bundesweit führenden Fachverband für Fernlernen und Lernmedien, ausgezeichnet.

Die Fernakademie für Erwachsenenbildung gehört zur Stuttgarter Klett Gruppe. Mit ihren 60 Unternehmen an 42 Standorten in 18 Ländern ist die Klett Gruppe das größte Bildungsunternehmen in Deutschland. Das Angebot der Klett Gruppe reicht vom klassischen Schulbuch bis zu modernsten interaktiven Lernhilfen, von Fachliteratur bis zur schönen Literatur. Darüber hinaus ist die Klett Gruppe ein führender, privater Anbieter von Bildungs- und Weiterbildungsdienstleistungen. Die rund 2.900 Mitarbeiter in den Unternehmen der Klett Gruppe erwirtschafteten im Jahr 2007 einen Umsatz von gut 425 Millionen Euro. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter www.klett-gruppe.de.

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Alle Pressetexte sowie Fotomaterial der Fernakademie für Erwachsenenbildung können Sie sich im Pressezentrum unter www.fernakademie-klett.de herunterladen.

Am Dienstag, dem 25. August 2009, ist es soweit: Das ILS – Deutschlands größte Fernschule – bietet allen Tchibo-Kunden deutschlandweit einmalige Sonderkonditionen für über 200 staatlich zugelassene Fernlehrgänge. Sechs Wochen lang können Interessierte unverbindlich in ihren Wunschlehrgang reinschnuppern – gesetzlich vorgeschrieben ist lediglich ein 2-wöchiges Rücktrittsrecht. Im Anschluss an die sechs Testwochen bietet das ILS mit einer monatlichen Kündigungsfrist die größtmögliche Vertragsflexibilität – statt der vom Verbraucherschutz vorgesehenen und in der Branche üblichen Kündigungsfrist von drei Monaten nach sechs Monaten Vertragsmindestlaufzeit. Ausreden gibt’s also nicht mehr: Wer an persönlicher Weiterentwicklung interessiert ist oder den Karriere-Kick sucht, sollte ab nächster Woche das Angebot von „Tchibo plus“ nutzen: Sieben Tage lang ist das Vorteilspaket für ILS-Fernlehrgänge in allen Tchibo-Filialen erhältlich, außerdem seit heute für mehrere Wochen im Internet unter www.tchibo.de.

Bereits zum zweiten Mal setzt das ILS auf Tchibo als Kooperationspartner. „Die erste Aktion im August 2007 war ein voller Erfolg, denn viele Menschen haben sich auf diesem Wege erstmals mit der Methode Fernunterricht auseinandergesetzt“, sagt ILS-Geschäftsführer Ingo Karsten. „Mit der Neuauflage zeigen wir erneut, dass wir unser Credo ‚Weiterbildung für alle!’ ernst nehmen.“ Die Familienorientierung von Tchibos Produktpalette passt dabei hervorragend zum ILS: „Fernlernen heißt zu lernen, wo ich will, wann ich will und so schnell ich will. Damit ist diese Lernform auch besonders familienfreundlich, denn wer Kinder großzieht, muss jeden Tag flexibel sein“, betont Karsten. Gerade in Krisenzeiten setzen Personalchefs immer mehr auf die Eigeninitiative der Arbeitnehmer – da eignen sich Fernlehrgänge, die neben Beruf und Familie absolviert werden können. „Wenn unsere Aktion noch mehr Menschen in Deutschland ermutigt, ein Fernstudium auszuprobieren, ist viel erreicht.“

Tchibo-Kunden buchen ihre Fernlehrgänge übrigens direkt beim ILS und können sich vorab bei der kostenfreien ILS-Studienberatung unter 0800/145 2 145 (gebührenfrei) ausführlich informieren, welcher Lehrgang der Richtige für sie ist und welche Teilnahmevoraussetzungen zu erfüllen sind. Hier erhalten sie außerdem das kostenlose Studienhandbuch mit sämtlichen Lehrgangsbeschreibungen und vielen Informationen rund ums Fernlernen. Weitere Informationen zu allen über 200 staatlich zugelassenen ILS-Fernlehrgängen gibt es im Internet auf www.ils.de.

Weiterbildung für alle – dank Vorteilspaket von Tchibo und ILS / Quelle: ILS

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Über das ILS

Das ILS gehört zur Stuttgarter Klett Gruppe. Mit ihren 60 Unternehmen an 42 Standorten in 18 Ländern ist die Klett Gruppe das größte Bildungsunternehmen in Deutschland. Das Angebot der Klett Gruppe reicht vom klassischen Schulbuch bis zu modernsten interaktiven Lernhilfen, von Fachliteratur bis zur schönen Literatur. Darüber hinaus ist die Klett Gruppe ein führender, privater Anbieter von Bildungs- und Weiterbildungsdienstleistungen. Die rund 2.900 Mitarbeiter in den Unternehmen der Klett Gruppe erwirtschafteten im Jahr 2007 einen Umsatz von gut 425 Millionen Euro. Das ILS in Hamburg hat sich in den vergangenen Jahren gemeinsam mit der Euro-FH zum wichtigsten Standort der Klett Gruppe nach Stuttgart entwickelt. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter www.klett-gruppe.de.

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Alle Pressetexte sowie Fotomaterial finden Sie im Online-Pressezentrum des ILS: www.ils.de

Profi-Fußball gepaart mit bestmöglicher Schulbildung, Hochleistungstraining in Kombination mit hochwertiger Weiterbildung – das geht! Der 1. FC Köln hat einen innovativen Weg gefunden, die duale Karriere zu gewährleisten und setzt dabei auf die Erfahrungen von Deutschlands größter Fernschule, dem ILS Institut für Lernsysteme in Hamburg: Per Fernunterricht können sich die Nachwuchsspieler des Fußballvereins ganz flexibel auf ihren individuellen Schulabschluss vorbereiten. Auch die Auswahl aus über 200 weiteren Fernlehrgängen des ILS steht ihnen offen, so dass sie sich parallel zum Fußballspielen Qualifikationen für weitere Berufsbereiche aneignen können. Beim ILS werden die Jugendlichen von Fernlehrern betreut, die die Einsendeaufgaben korrigieren und auch zwischendurch online oder telefonisch für Fragen zur Verfügung stehen. Im Onlinestudienzentrum des ILS tauschen sich die Fernschüler in Foren und Chats untereinander aus und bilden virtuelle Lerngruppen. An der GeißbockAkademie des 1. FC Köln werden die Talente indes zeitlich flexibel von qualifizierten Lehrkräften begleitet.

„Für uns heißt Nachwuchsförderung nicht nur, Technik und Taktik zu trainieren, sondern auch etwas für die Bildung unserer jungen Talente zu tun“, betont Christoph Henkel, Geschäftsführer der Nachwuchsabteilung des 1. FC Köln. „Wir übernehmen damit Verantwortung für unsere Nachwuchsspieler, denn wir sorgen dafür, dass sie sich auch für eine Zeit nach der Sportkarriere alle Berufschancen offen halten.“ FC-Youngster und U17-Europameister Ben Basala-Mazana freut sich auf das Projekt: „Ich hoffe, dass sich Schule und Fußball nun besser miteinander vereinbaren lassen, so dass ich hier mein Abitur machen kann.“ Paula Balzer, Spielerin der neuen Frauenmannschaft des 1. FC Köln, ist ebenfalls begeistert, dass ihr Verein diese Möglichkeit bietet: „Ich habe gerade Abi gemacht und werde mich jetzt im Bereich der Sprachen weiterbilden. Ich muss durch die Möglichkeit der Fernschule jedoch keine Angst haben, das Training vernachlässigen zu müssen. Im Gegenteil, es lässt sich perfekt aufeinander abstimmen.“

Das ILS verfügt über jahrzehntelange Erfahrungen im Fernschulunterricht – nicht nur für Erwachsene, sondern auch für Kinder und Jugendliche: Seit 1980 unterrichtet die Fernschule im Auftrag des Auswärtigen Amtes Kinder und Jugendliche, die mit ihren Eltern im Ausland leben, in den Klassenstufen 5 bis 10. Wer dann aus weiter Ferne bis zum Abi weiter lernen möchte, kann den Abitur-Fernlehrgang des ILS belegen. Zu den ILS-Fernschülern gehören auch immer wieder Jugendliche, die in Deutschland leben, aber aufgrund ihrer Profi-Karriere, sei es im Sport oder in der Musik, vom regulären Schulunterricht befreit sind. „Wir haben schon Gewinner des ‚Jugend musiziert’-Wettbewerbs genauso wie Tennis- und Fußballprofis unterrichtet“, sagt ILS-Geschäftsführer Ingo Karsten. „Dabei handelte es sich immer um das Engagement Einzelner. Dass jetzt ein Verein für seine Spieler aktiv wird, ist für die jungen Menschen natürlich eine enorme Erleichterung.“ Für Organisationen wie den 1. FC Köln bietet die Fernschule unter dem Namen ILS Professional übrigens einen besonderen Service: „Unsere Experten erarbeiten Weiterbildungskonzepte zur Mitarbeiterqualifikation für Unternehmen jeder Größe – vom Standardlehrgang bis zur individuellen Lösung“, so Karsten. Langjährige Kunden des ILS Professional sind beispielsweise die Deutsche Bahn AG sowie die Würth-Gruppe.

Wer mehr über die Möglichkeiten wissen möchte, wie man als Unternehmen oder Verein seinen Arbeitnehmern bzw. Mitgliedern passgenaue berufsbegleitende Weiterbildungen anbietet, findet Informationen zu ILS Professional im Internet auf www.ils-professional.de.

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Über das ILS

Das Hamburger ILS Institut für Lernsysteme (www.ils.de), Deutschlands größte Fernschule, hat sich mit über 200 staatlich zugelassenen Fernlehrgängen und über 30 Prozent Marktanteil zum führenden Anbieter moderner Fernlehrgänge in Deutschland entwickelt. Seit über 30 Jahren setzt sich das ILS mit modernen, qualitativ hochwertigen und persönlich betreuten Fernlehrgängen für die erfolgreiche Zukunft seiner Kunden ein. Die Bandbreite der Abschlüsse reicht von institutsinternen Zeugnissen über staatliche Prüfungen wie das Abitur bis hin zu öffentlich-rechtlichen Prüfungen vor Kammern (z. B. IHK) und Verbänden (z. B. bSb). Im Auftrag des Auswärtigen Amtes betreut das ILS bereits seit 1985 Schüler der 5. bis 10. Klasse auf allen fünf Kontinenten. Das ILS ist als eines der ersten Fernlehrinstitute in Deutschland nach dem neuen Qualitätsstandard „PAS 1037 – quality specifications for distance learning providers” zertifiziert. Mit diesem ISO-kompatiblen Managementsystem wird ein hoher Qualitätsstandard in allen Unternehmensbereichen bestätigt. 200 feste und mehr als 600 freie Mitarbeiter kümmern sich beständig um die Entwicklung neuer Fernlehrgänge und die intensive Betreuung von ca. 75.000 Teilnehmern pro Jahr. Zum Service gehört auch das Online-Studienzentrum, das allen Fernstudierenden kostenlos zur Verfügung steht. Hier findet man neben unterstützenden Lernprogrammen, aktuellen Informationen sowie betreuten Chats und Foren auch die Möglichkeit, sich schnell und einfach mit den Tutoren und Kommilitonen auszutauschen. Im Jahr 2003 hat das ILS die staatlich anerkannte Europäische Fernhochschule Hamburg (www.Euro-FH.de) gegründet. Sie ergänzt das ILS-Angebot mit wirtschaftsorientierten Bachelor- und Masterstudiengängen, die berufsbegleitend per Fernstudium absolviert werden können.

Das ILS gehört zur Stuttgarter Klett Gruppe. Mit ihren 60 Unternehmen an 42 Standorten in 18 Ländern ist die Klett Gruppe das größte Bildungsunternehmen in Deutschland. Das Angebot der Klett Gruppe reicht vom klassischen Schulbuch bis zu modernsten interaktiven Lernhilfen, von Fachliteratur bis zur schönen Literatur. Darüber hinaus ist die Klett Gruppe ein führender, privater Anbieter von Bildungs- und Weiterbildungsdienstleistungen. Die rund 2.900 Mitarbeiter in den Unternehmen der Klett Gruppe erwirtschafteten im Jahr 2007 einen Umsatz von gut 425 Millionen Euro. Das ILS in Hamburg hat sich in den vergangenen Jahren gemeinsam mit der Euro-FH zum wichtigsten Standort der Klett Gruppe nach Stuttgart entwickelt. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter www.klett-gruppe.de.

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Pressekontakt:

ILS Pressestelle – www.ils.de/presse
c/o Laub & Partner GmbH
Dörte Giebel
Kedenburgstraße 44
22041 Hamburg
Tel: 040/656 972-61
Fax: 040/656 972-50
E-Mail: doerte.giebel@laub-pr.com
www.laub-pr.com

Wer kennt das nicht: Stress, Zeitdruck und Routine verschütten die ureigene Kreativität – wichtige Quelle für innovative Ideen und oft auch der entscheidende Vorsprung im Berufsleben. Der Fernlehrgang „Kreatives Gestalten“ am ILS Institut für Lernsysteme (www.ils.de) setzt genau dort an. Durch freies Experimentieren mit künstlerischen Materialien und Techniken wird eindimensionales und zweckorientiertes Denken aufgebrochen und das individuelle Innovationstalent aktiviert. Der Lehrgang richtet sich an alle, die ihre eigene Kreativität trainieren möchten, wie auch an jene, die nach neuen Ideen suchen, um in Beruf und Freizeit die Kreativität anderer Menschen zu fördern. Ideal ist er ebenfalls für Personen, die Interesse an einem künstlerischen Beruf haben und sich entsprechend einmal ausprobieren wollen.

In zwölf Studienheften lädt der Kurs die Teilnehmer ein, sich in der Auseinandersetzung mit ganz unterschiedlichen künstlerischen Techniken auszuprobieren und neue Denkmuster zu entwickeln. Dabei gilt: Je ungewöhnlicher ein Material ist, desto mehr Einfallsreichtum ist gefragt. Daher wird in dem Fernlehrgang neben klassischen gestalterischen Techniken wie Aquarellmalerei, Druck- und Stempeltechnik auch mit ausgefallenen Materialien wie Sand sowie mit dem ungewöhnlichen Einsatz von Alltagsgegenständen gearbeitet. Für den Fernlehrgang sind weder Spezialkenntnisse noch eine aufwändige Ausrüstung erforderlich.

Der Fernlehrgang dauert bei einer wöchentlichen Lernzeit von sechs bis acht Stunden zwölf Monate und kann jederzeit gestartet werden. Das erste Studienpaket beinhaltet neben den Studienheften zahlreiche Materialien wie Skizzenblöcke und Farben. Der Gesamtpreis für den Kurs beträgt 1.380 Euro (zwölf monatliche Raten à 115 Euro), eine kostenlose Verlängerung der Studiendauer für weitere sechs Monate ist jederzeit möglich.

Fragen zum Fernlehrgang „Kreatives Gestalten“ beantwortet die ILS-Studienberatung montags bis freitags zwischen 8:00 und 20:00 Uhr unter der kostenlosen Telefonnummer 0800/123 44 77. Weitere Informationen zu diesem und allen anderen 250 staatlich zugelassenen ILS-Fernlehrgängen gibt es im Internet auf www.ils.de.

Raus aus der Gedankenmühle mit dem Kreativitätstraining des ILS

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Über das ILS

Das Hamburger ILS Institut für Lernsysteme (www.ils.de), Deutschlands größte Fernschule, hat sich mit über 250 staatlich zugelassenen Fernlehrgängen und über 30 Prozent Marktanteil zum führenden Anbieter moderner Fernlehrgänge in Deutschland entwickelt. Seit über 30 Jahren setzt sich das ILS mit modernen, qualitativ hochwertigen und persönlich betreuten Fernlehrgängen für die erfolgreiche Zukunft seiner Kunden ein. Die Bandbreite der Abschlüsse reicht von institutsinternen Zeugnissen über staatliche Prüfungen wie das Abitur bis hin zu öffentlich-rechtlichen Prüfungen vor Kammern (z. B. IHK) und Verbänden (z. B. bSb). Im Auftrag des Auswärtigen Amtes betreut das ILS bereits seit 1985 Schüler der 5. bis 10. Klasse auf allen fünf Kontinenten. Das ILS ist als eines der ersten Fernlehrinstitute in Deutschland nach dem neuen Qualitätsstandard „PAS 1037 – quality specifications for distance learning providers” zertifiziert. Mit diesem ISO-kompatiblen Managementsystem wird ein hoher Qualitätsstandard in allen Unternehmensbereichen bestätigt. 200 feste und mehr als 600 freie Mitarbeiter kümmern sich beständig um die Entwicklung neuer Fernlehrgänge und die intensive Betreuung von ca. 75.000 Teilnehmern pro Jahr. Zum Service gehört auch das Online-Studienzentrum, das allen Fernstudierenden kostenlos zur Verfügung steht. Hier findet man neben unterstützenden Lernprogrammen, aktuellen Informationen sowie betreuten Chats und Foren auch die Möglichkeit, sich schnell und einfach mit den Tutoren und Kommilitonen auszutauschen. Im Jahr 2003 hat das ILS die staatlich anerkannte Europäische Fernhochschule Hamburg (www.Euro-FH.de) gegründet. Sie ergänzt das ILS-Angebot mit wirtschaftsorientierten Bachelor- und Masterstudiengängen, die berufsbegleitend per Fernstudium absolviert werden können.

Das ILS gehört zur Stuttgarter Klett Gruppe. Mit ihren 60 Unternehmen an 42 Standorten in 18 Ländern ist die Klett Gruppe das größte Bildungsunternehmen in Deutschland. Das Angebot der Klett Gruppe reicht vom klassischen Schulbuch bis zu modernsten interaktiven Lernhilfen, von Fachliteratur bis zur schönen Literatur. Darüber hinaus ist die Klett Gruppe ein führender, privater Anbieter von Bildungs- und Weiterbildungsdienstleistungen. Die rund 2.900 Mitarbeiter in den Unternehmen der Klett Gruppe erwirtschafteten im Jahr 2007 einen Umsatz von gut 425 Millionen Euro. Das ILS in Hamburg hat sich in den vergangenen Jahren gemeinsam mit der Euro-FH zum wichtigsten Standort der Klett Gruppe nach Stuttgart entwickelt. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter www.klett-gruppe.de.

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Wie viel sind wir Deutschen bereit, privat in unsere Weiterbildung zu investieren? Die Antwort liefert jetzt eine repräsentative forsa-Umfrage unter 20- bis 40-Jährigen, beauftragt vom ILS, Deutschlands größter Fernschule: Ein Drittel der Deutschen in dieser Altersgruppe ist bereit, mehr als 100 Euro im Monat für Weiterbildung auszugeben. Ein weiteres Drittel kann sich vorstellen, sich für 50 bis 100 Euro im Monat weiterzubilden. „Der aktuelle Anmeldeboom beim ILS zeigt, dass Menschen gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten bereit sind, Geld in die eigene Zukunftsfähigkeit zu investieren“, betont ILS-Geschäftsführer Ingo Karsten. „Unsere Fernlehrgänge kosten im Schnitt übrigens 110 Euro im Monat und passen gefühlt also gut in den Geldbeutel der Deutschen.“

Die Gründe, sich weiterzubilden, sind vielfältig. Zwar denkt laut forsa-Studie fast jeder Vierte seit der Wirtschaftskrise verstärkt über eine berufliche Weiterbildung nach. Doch wichtiger noch als die Möglichkeit, auf diese Weise den eigenen Arbeitsplatz zu sichern (65 Prozent), oder die Aussicht auf den beruflichen Aufstieg (61 Prozent), ist der Wunsch, sich mit einer Fortbildung persönlich weiterzuentwickeln: Drei Viertel aller Befragten gaben dies als Grund für eine Weiterbildung an.

Ein weiteres Ergebnis der repräsentativen Umfrage: Fernlernen ist unter den 20- bis 40-Jährigen in Deutschland eine angesagte Methode. Fast jeder Zweite kann es sich grundsätzlich vorstellen, nebenberuflich ein Fernstudium bzw. einen Fernlehrgang zu absolvieren. Ingo Karsten kennt die Gründe, warum sich immer mehr Menschen für ein Fernstudium entscheiden: „Wir ermöglichen eine freie Zeiteinteilung beim Lernen von jedem selbst gewählten Ort aus. Und wir bieten eine verlässliche Qualität der Studienunterlagen und der persönlichen Betreuung – belegt durch die ZFU-Zulassung unserer Fernlehrgänge sowie die Zertifizierung unseres Qualitätsmanagementsystems nach PAS 1037.“

Bekanntester Anbieter von Fernlehrgängen und Fernstudiengängen ist laut forsa das ILS: Mit einer Markenbekanntheit von 48 Prozent rangiert Deutschlands größte Fernschule, ein Unternehmen der Klett-Gruppe, sogar noch deutlich vor der FernUniversität Hagen. Über 75.000 Fernstudierende verlassen sich jährlich auf die Qualität der ILS-Fernstudienangebote. Und das Schwesterunternehmen des ILS, die Europäische Fernhochschule Hamburg (www.Euro-FH.de) ist laut forsa die bekannteste private Fernhochschule in Deutschland.

Eine ausführliche Beratung zu den Möglichkeiten, sich per Fernstudium parallel zum Beruf weiterzubilden, bietet die ILS-Studienberatung montags bis freitags zwischen 8:00 und 20:00 Uhr (0800/123 44 77 gebührenfrei). Weitere Informationen zu allen über 250 staatlich zugelassenen ILS-Fernlehrgängen gibt es im Internet auf www.ils.de.

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Zur forsa-Studie

Im Februar 2009 befragte das Marktforschungsinstitut forsa 1.000 Personen der in Deutschland lebenden deutschsprachigen Bevölkerung im Alter zwischen 20 und 40 Jahren zu ihren Weiterbildungsplänen. Auftraggeber der forsa-Studie war das ILS Institut für Lernsysteme, Deutschlands größte Fernschule.
Bereits im Januar 2009 ließ das ILS eine repräsentative forsa-Umfrage unter 300 Personalverantwortlichen in deutschen Unternehmen mit mehr als 150 Mitarbeitern zur Bedeutung berufsbegleitender Weiterbildung und zur Akzeptanz von Fernstudien durchführen. Die Ergebnisse können auf www.ils.de heruntergeladen werden.

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Über das ILS

Das zur Klett-Gruppe gehörende ILS (Institut für Lernsysteme), Deutschlands größtes Fernlehrinstitut, hat sich mit über 250 staatlich zugelassenen Fernlehrgängen und über 30 Prozent Marktanteil zum führenden Anbieter moderner Fernlehrgänge in Deutschland entwickelt. Seit über 30 Jahren setzt sich das ILS mit modernen, qualitativ hochwertigen und persönlich betreuten Fernlehrgängen für die erfolgreiche Zukunft seiner Kunden ein. 200 feste und mehr als 600 freie Mitarbeiter kümmern sich beständig um die Entwicklung neuer Fernlehrgänge und die intensive Betreuung von ca. 75.000 Teilnehmern pro Jahr. Zusätzlich stellt das ILS jedem Teilnehmer das Online-Studienzentrum im Internet kostenlos zur Verfügung. Hier findet man neben unterstützenden Lernprogrammen, aktuellen Informationen und betreuten Chats auch die Möglichkeit, sich schnell und einfach mit den Tutoren und Kommilitonen auszutauschen. Im Jahr 2003 hat das ILS die staatlich anerkannte Europäische Fernhochschule Hamburg (Euro-FH) gegründet. Sie ergänzt das ILS-Angebot mit den Hochschulabschlüssen Bachelor of Arts (Europäische Betriebswirtschaftslehre), Bachelor of Laws (Wirtschaftsrecht), Bachelor of Science (Logistikmanagement), Diplom-Kaufmann/-Kauffrau und MBA.

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Alle Pressetexte sowie Fotomaterial finden Sie im Online-Pressezentrum des ILS: www.ils.de.

Weiterbildung ist nicht etwa Chefsache, sondern etwas, worum sich Mitarbeiter vorrangig selbst kümmern müssen. Dafür werden sie aber oftmals großzügig belohnt – zum Beispiel mit einer Beförderung. So denken Arbeitgeber in Deutschland. Wie jetzt die aktuelle forsa-Studie „Weiterbildung und Fernstudium aus Arbeitgeberperspektive“ im Auftrag vom ILS Institut für Lernsysteme und der Europäischen Fernhochschule Hamburg (Euro-FH) zeigt, sieht sich die Unternehmensseite nur in zwei Punkten wirklich in der Pflicht, in die Qualifikation der Mitarbeiter zu investieren: 65 Prozent der befragten Personalchefs übernehmen die volle Verantwortung für die Mitarbeiterfortbildung in punkto stellenspezifisches Know-how, 41 Prozent auch bezogen auf das allgemeine berufsbezogene Fachwissen. In allen anderen Bereichen sehen Personaler die Verantwortung eher auf Seiten des Mitarbeiters.

Arbeitgeber fühlen sich für Sprachkenntnisse der Mitarbeiter kaum verantwortlich

So fühlen sich für die Weiterentwicklung von Soft Skills ihrer Mitarbeiter – zum Beispiel Teamfähigkeit und Rhetorik – nur 23 Prozent in hohem Maße zuständig, für allgemeines betriebswirtschaftliches Wissen nur 19 Prozent, für Fremdsprachenkenntnisse sogar nur 10 Prozent der Arbeitgeber. Wenn es um Allgemeinbildung oder Deutschkenntnisse geht, ist erst recht nichts zu erwarten: Nur zwei bzw. drei Prozent der Personalchefs sehen sich in der Pflicht, in dieser Hinsicht in ihre Mitarbeiter zu investieren. „Das heißt im Umkehrschluss“, so ILS-Geschäftsführer Ingo Karsten, „dass Arbeitnehmer gut daran tun, selbst aktiv zu werden, wenn sie vorankommen und nicht auf den Arbeitgeber warten wollen.“

Immer mehr Arbeitgeber übernehmen die Kosten privater Fortbildungen

Was die Arbeitgeber-Umfrage von forsa allerdings auch zeigt, ist, dass Arbeitgeber durchaus bereit sind, privates Weiterbildungsengagement ihrer Mitarbeiter zu honorieren. Zwei Drittel geben an, Mitarbeiter bei deren berufsbegleitenden Weiterbildungsvorhaben zu unterstützen: Sie übernehmen beispielsweise Kursgebühren, zahlen bei erfolgreichem Abschluss einen Bonus oder gewähren zusätzliche Urlaubstage. In einem Drittel der Unternehmen in Deutschland mit mehr als 150 Mitarbeitern ist die Honorierung von privatem Weiterbildungsengagement sogar ein fester Bestandteil der Personalentwicklung. Das ILS, Deutschlands größte Fernschule mit 75.000 Fernstudierenden pro Jahr, bemerkt hier einen Trend: „Mittlerweile bekommen rund zehn Prozent unserer Kunden die Studiengebühren vom Arbeitgeber erstattet – Tendenz steigend“, so ILS-Geschäftsführer Ingo Karsten. „Wir gehen davon aus, dass noch viel mehr Personalchefs dazu bereit wären, wenn sie nur vom Weiterbildungsvorhaben wüssten. Deshalb empfehlen wir unseren Teilnehmern, mit dem Arbeitgeber über Fördermöglichkeiten zu sprechen.“

Berufsbegleitende Weiterbildung legt den Grundstein für Beförderungen

Wenn Interessenten beim ILS nachfragen, was ein Fernlehrgang ihnen denn nützt, liefert die forsa-Studie die Antwort: Eigeninitiative in punkto nebenberuflicher Fortbildung wirkt sich eindeutig positiv auf die Karriere aus. 60 Prozent der Personaler räumen diesen Mitarbeitern größere Chancen bei der internen Besetzung von höherrangigen Positionen ein. Für 69 Prozent der Personalentscheider ist kontinuierliche Weiterbildung ein wichtiges Auswahlkriterium bei der internen Stellenbesetzung – noch vor der Dauer der Betriebszugehörigkeit.

Arbeitgeber kennen sich mit Fernlernen aus – und sie kennen das ILS

Fernlernen ist – auch das ein Ergebnis der forsa-Umfrage – eine Methode, die Personalchefs in Deutschland bestens vertraut ist. 39 Prozent der Befragten sagen, dass sie sich mit der flexiblen Lernmethode (sehr) gut auskennen, oftmals weil sie selbst Erfahrungen damit gesammelt haben. Weitere 40 Prozent kennen sich immerhin ein wenig aus. In jedem vierten Unternehmen mit mehr als 300 Mitarbeitern wird Fernlernen bereits aktiv zur Mitarbeiterqualifikation eingesetzt. „Wer einen Fernlehrgang absolviert, stößt bei Personalchefs auf Interesse und auf Verständnis für die
besonderen Leistungen, dies spiegeln die Erfahrungen unserer Absolventen wider“, so Karsten. Das ILS ist übrigens die unter Arbeitgebern mit Abstand bekannteste Fernschule – mit einer Markenbekanntheit von 68 Prozent.

Über die forsa-Studie im Auftrag von ILS und Euro-FH

Die repräsentative Umfrage unter Arbeitgebern zu Aspekten berufsbegleitender Weiterbildung führte das Marktforschungsinstitut forsa im Januar 2009 im Auftrag von Deutschlands größter Fernschule, dem ILS Institut für Lernsysteme, und der Europäischen Fernhochschule Hamburg (Euro-FH) durch. Befragt wurden 300 Personalverantwortliche in Unternehmen mit mehr als 150 Mitarbeitern. Schwerpunkte der Studie sind unter anderem die Bedeutung der Eigeninitiative von Mitarbeitern in punkto Weiterbildung, die Akzeptanz von Fernlehrgängen als Mitarbeiterqualifikation sowie die Bewertungskriterien für Hochschulabschlüsse.

Die forsa-Studie kann in drei Teilen heruntergeladen werden auf www.ils.de (Schwerpunkt: privates Weiterbildungsengagement), www.ils-professional.de (Schwerpunkt: betriebliche Weiterbildung) und www.Euro-FH.de (Schwerpunkt: Hochschule und Fernstudium) – inklusive vieler Auswertungen und Grafiken.

Ausführliche Informationen zu den Möglichkeiten, per Fernlernen die eigene Karriere anzukurbeln, gibt es bei der ILS-Studienberatung montags bis freitags zwischen 8:00 und 20:00 Uhr unter der kostenlosen Telefonnummer 0800 / 123 44 77. Alles Wissenswerte über ein Fernstudium beim ILS steht auch im Internet auf www.ils.de.

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Über das ILS

Das zur Klett-Gruppe gehörende ILS (Institut für Lernsysteme), Deutschlands größtes Fernlehrinstitut, hat sich mit über 250 staatlich zugelassenen Fernlehrgängen und über 30 Prozent Marktanteil zum führenden Anbieter moderner Fernlehrgänge in Deutschland entwickelt. Seit über 30 Jahren setzt sich das ILS mit modernen, qualitativ hochwertigen und persönlich betreuten Fernlehrgängen für die erfolgreiche Zukunft seiner Kunden ein. 200 feste und mehr als 600 freie Mitarbeiter kümmern sich beständig um die Entwicklung neuer Fernlehrgänge und die intensive Betreuung von ca. 75.000 Teilnehmern pro Jahr. Zusätzlich stellt das ILS jedem Teilnehmer das Online-Studienzentrum im Internet kostenlos zur Verfügung. Hier findet man neben unterstützenden Lernprogrammen, aktuellen Informationen und betreuten Chats auch die Möglichkeit, sich schnell und einfach mit den Tutoren und Kommilitonen auszutauschen. Im Jahr 2003 hat das ILS die staatlich anerkannte Europäische Fernhochschule Hamburg (Euro-FH) gegründet. Sie ergänzt das ILS-Angebot mit den Hochschulabschlüssen Bachelor of Arts (Europäische Betriebswirtschaftslehre), Bachelor of Laws (Wirtschaftsrecht), Bachelor of Science (Logistikmanagement), Diplom-Kaufmann/-Kauffrau und MBA.

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Alle Pressetexte sowie Fotomaterial finden Sie im Online-Pressezentrum des ILS auf www.ils.de.

Auch dieses Jahr haben Weiterbildungs-Interessierte in Hamburg die Möglichkeit, am Bundesweiten Fernstudientag hinter die Kulissen von Deutschlands größter Fernschule zu schauen. Hier wird lebendig, wie modernes Fernlernen funktioniert, denn am Rahlstedter Fernstudienzentrum – dem größten in Deutschland – werden jedes Jahr 80.000 Fernstudierende betreut. Das ILS (www.ils.de) sowie die angegliederte Europäische Fernhochschule Hamburg (www.Euro-FH.de) öffnen am 27. Februar 2009 von 15:00 bis 18:00 Uhr ihre Türen und informieren über ihr deutschlandweites Fernstudienangebot – vom Fernabitur bis zum MBA, vom Heilpraktiker-Lehrgang bis zur Techniker-Fortbildung. Erstmals ist auch die am gleichen Standort ansässige Fernakademie für Erwachsenenbildung (www.fernakademie-klett.de) mit dabei. Der Bundesweite Fernstudientag 2009 ist eine Aktion des Fachverbandes Forum DistancE-Learning und findet in diesem Jahr bereits zum vierten Mal statt. DistancE-Learning-Anbieter in über 50 Städten beteiligen sich am Aktionstag mit kostenfreien Info-Veranstaltungen.

Geboten wird den Besuchern im Rahlstedter Fernstudienzentrum – direkt gegenüber vom Bahnhof Hamburg-Rahlstedt – ein umfangreiches Programm: Bei Führungen durchs Haus sowie diversen Vorträgen und Präsentationen wird die flexible Lernmethode lebendig. Dabei gibt es auch die Möglichkeit, den Online-Campus der Euro-FH und das Onlinestudienzentrum des ILS und der Fernakademie für Erwachsenenbildung sowie die vielen Web-Angebote der Fernlehrinstitute kennen zu lernen. Selbstverständlich stehen an diesem Tag jederzeit qualifizierte Studienberater für individuelle Studienberatungen bereit.

Das im vergangenen Oktober eingeweihte Fernstudienzentrum bietet auf 11.000 Quadratmetern Platz für modernste Schulungsräume sowie Seminarorganisation und Verwaltung. Auch die hauseigene Druckerei kann besichtigt werden: Hier werden jährlich mehr als 2 Millionen Studienhefte für rund 80.000 Fernstudierende im umweltfreundlichen „printing on demand“-Verfahren erstellt – also genau dann in aktuellster Auflage, wenn ein Teilnehmer den nächsten Schwung an Unterlagen geschickt bekommt.

Der Tag der offenen Tür bei ILS, Euro-FH und Fernakademie für Erwachsenenbildung im Rahmen des Bundesweiten Fernstudientages findet am 27. Februar 2009 von 15:00 bis 18:00 Uhr im Rahlstedter Fernstudienzentrum im Doberaner Weg 18-22 statt. Weitere Informationen finden Sie im Internet auf www.ils.de, www.Euro-FH.de und www.fernakademie-klett.de sowie telefonisch unter der kostenfreien Telefonnummer  0800 / 123 44 77.

Alle Pressetexte sowie Fotomaterial finden Sie im Online-Pressezentrum des ILS: www.ils.de.

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Über das ILS

Die Fernakademie für Erwachsenenbildung, ein Unternehmen der Klett Gruppe mit Sitz in Hamburg, ist seit 20 Jahren einer der führenden Experten für Weiterbildung neben dem Beruf. Die Fernakademie bietet insgesamt mehr als 200 Fernlehrgänge an. Sie gliedert sich in drei Fachakademien: die Fernakademie für Wirtschaft & Management, die Fernakademie für Technik & IT sowie die Fernakademie für Allgemeinbildung, Medien & Gesundheit. Durch diese Spezialisierung wird ein besonders praxisnahes und abschlussorientiertes Fernstudium mit staatlich geprüfter Qualität gewährleistet. Im akademieübergreifenden Online-Studienzentrum finden Fernstudierende weiterführende Informationen sowie thematische Foren zum Austausch mit Studienkollegen/innen. Merkmal der Fernakademie ist ihr besonderes Service- und Leistungspaket: Statt des gesetzlichen 14-tägigen Rücktrittsrecht können Fernstudierende vier Wochen lang die Leistungen der Fernakademie kostenlos und unverbindlich testen. Der kostenlose Fachfragen-Service der Fernakademie steht Absolventen noch zwei Jahre über das Studienende hinaus zur Verfügung. Halb- und vierteljährliche Vertragsbindungen entfallen bei der Fernakademie. Die Fernstudierenden können jederzeit kündigen – mit einer Frist von nur einem Monat zum Ende des Studienmonats. Für ihre herausragende Kundenorientierung wurde die Fernakademie bereits mit dem Studienpreis „Service des Jahres“ des Forum DistancE-Learning, dem bundesweit führenden Fachverband für Fernlernen und Lernmedien, ausgezeichnet.

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Für das laufende Jahr 2009 planen Personalverantwortliche in deutschen Unternehmen keine gravierenden Kürzungen ihrer Weiterbildungsetats – im Gegenteil: In 56 Prozent der Betriebe mit mehr als 150 Mitarbeitern bleibt das Budget für innerbetriebliche Qualifizierungsmaßnahmen unverändert zum Vorjahr, zwölf Prozent planen sogar eine Erhöhung ihres Weiterbildungsetats. Dies ist das Ergebnis der repräsentativen forsa-Studie unter Arbeitgebern im Auftrag des ILS (Institut für Lernsysteme) und der Europäischen Fernhochschule Hamburg (Euro-FH), deren Ergebnisse den beiden Instituten seit heute vorliegen. Demnach geben lediglich 10 Prozent der Befragten an, für 2009 Kürzungen im Weiterbildungsetat vorzunehmen.

„Die Qualifizierung der eigenen Mitarbeiter ist die wichtigste Investition in die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens – gerade in Krisenzeiten. Dass mehr als zwei Drittel aller Arbeitgeber zurzeit planen, ihren Weiterbildungsetat genauso hoch anzusetzen wie im Vorjahr oder ihn sogar noch auszubauen, ist ein wichtiges Signal“, betont Ingo Karsten, Geschäftsführer des ILS. „Wir spüren eine Veränderung in Deutschland: Wurde früher in Krisenzeiten schnell an Weiterbildung gespart, ist das Know-how gerade von Fachkräften heute hohes Gut.“ Das ILS, Deutschlands größte Fernschule, erlebt angesichts der Wirtschaftskrise eine gesteigerte Nachfrage nach Fortbildungen per Fernstudium – mit einem Anmeldeplus von rund 20 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Nicht nur Privatpersonen, sondern auch Unternehmen setzen zunehmend auf die flexible Weiterbildungsmethode.

Die repräsentative Umfrage unter Arbeitgebern zu verschiedenen Aspekten der berufsbegleitenden Weiterbildung führen ILS und Euro-FH bereits im vierten Jahr in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsinstitut forsa durch. Befragt werden jährlich 300 Personalverantwortliche in Unternehmen mit mehr als 150 Mitarbeitern. Schwerpunkte der Studie sind in diesem Jahr unter anderem die Bedeutung der Eigeninitiative von Mitarbeitern in punkto Weiterbildung, die Akzeptanz von Fernlehrgängen als Mitarbeiterqualifikation sowie die Bewertungskriterien für Hochschulabschlüsse.

Die vollständigen Ergebnisse der forsa-Studie werden am 2. März 2009 veröffentlicht und können dann im Internet auf www.ils.de und www.Euro-FH.de kostenlos heruntergeladen werden – inklusive vieler Auswertungen und Grafiken.

Ausführliche Informationen zu den Möglichkeiten, per Fernlernen die eigene Karriere anzukurbeln, gibt es bei der ILS-Studienberatung montags bis freitags zwischen 8:00 und 20:00 Uhr unter der kostenlosen Telefonnummer 0800 / 123 44 77 sowie bei der Studienberatung der Euro-FH montags bis freitags zwischen 8:00 und 20:00 Uhr unter der kostenlosen Telefonnummer 0800 / 33 44 377. Unternehmen, die sich für flexible Mitarbeiterqualifikationen per Fernlehrgang oder Fernstudium interessieren, wenden sich direkt an den Senior Projektmanager ILS Professional, Rainer Paetsch, unter Telefon 040 / 675 70 55.

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Über das ILS

Die 2003 gegründete Europäische Fernhochschule Hamburg gehört zur Klett-Gruppe, einem der größten europäischen Bildungsanbieter, und ist hervorgegangen aus dem Institut für Lernsysteme (ILS) in Hamburg. Das berufsbegleitende Studium der Europäischen Betriebswirtschaftslehre kann nach drei Jahren mit dem „Bachelor of Arts (B.A.)“ und nach vier Jahren als „Diplom-Kauffrau (FH)“ bzw. „Diplom-Kaufmann (FH)“ abgeschlossen werden. Seit Januar 2004 bietet die Euro-FH, ebenfalls nebenberuflich, das zweijährige Aufbaustudium „International Management“ mit dem Abschluss „Master of Business Administration (MBA)“ an. Darüber hinaus können seit Juli 2004 einzelne Kurse auf Hochschulniveau belegt werden, die mit einem eigenen Hochschulzertifikat abgeschlossen werden. Neu im Studienangebot der Euro-FH ist der Bachelor-Studiengang „Wirtschafts-recht“, der seit Juli 2007 belegt werden kann sowie der im Juli 2008 eingeführte Bachelor-Studiengang „Logistikmanagement“. Die Euro-FH kooperiert mit renommierten Hochschulen im In- und Ausland, insbesondere mit der in Deutschland führenden ESB European School of Business der Hochschule Reutlingen sowie mit namhaften Managementschulen in Europa, USA und China.

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Alle Pressetexte sowie Fotomaterial finden Sie im Online-Pressezentrum des ILS auf www.ils.de.

„Meister-BAföG gibt es nicht nur für angehende Meister – sondern eventuell auch für Sie“, diesen Satz sagen die Studienberaterinnen und -berater beim ILS zigmal am Tag. Was viele Fernlern-Interessierte nicht wissen: Diese Form der staatlichen Unterstützung mit dem irreführenden Namen Meister-BAföG steht allen zu, die sich über ihre Erstausbildung hinaus weiterqualifizieren wollen und sich dafür auf eine staatliche bzw. öffentlich-rechtliche Prüfung vorbereiten. Eine Altersgrenze oder Einkommensgrenze gibt es nicht. 18 Fernlehrgänge an Deutschlands größter Fernschule sind auf diese Weise grundsätzlich förderungswürdig. Die ILS-Studienberatung hilft telefonisch bei der Klärung der individuellen Möglichkeiten, eine Förderung zu beantragen.

Wer sich neben dem Beruf per Fernunterricht auf eine IHK-Prüfung oder eine andere staatliche oder öffentlich-rechtliche Prüfung vorbereiten möchte, sollte immer auch prüfen, ob er oder sie Meister-BAföG beantragen kann – dies empfiehlt das ILS, Deutschlands größte Fernschule. Die Grundidee des Meister-BAföG ist es, Berufstätige, die sich über die Erstausbildung hinaus nebenberuflich weiterqualifizieren wollen, zu entlasten sowie Existenzgründern den Schritt in die Unabhängigkeit zu erleichtern. Das Meister-BAföG besteht aus zwei Förderanteilen: Zum einen kommt den Fernstudierenden eine Rückzahlung von 30,5 Prozent der Studiengebühren zugute, zum anderen haben sie das Anrecht auf ein Bankdarlehen. Die Rückzahlung des Kredits bleibt in den ersten zwei Jahren nach Abschluss der Weiterbildung zins- und tilgungsfrei. Danach stehen dem Fernlerner sechs weitere Jahre zur Verfügung, um den Betrag auszugleichen. Existenzgründern wird das Darlehen bis zu 66 Prozent erlassen.

Für die Förderung per Meister-BAföG gibt es weder eine Alters-, noch eine Einkommens- oder Vermögensgrenze. Einige Rahmenbedingungen müssen für eine Förderung allerdings erfüllt werden – zum Beispiel eine bereits abgeschlossene Erstausbildung, deren Abschluss nicht über der angestrebten Qualifikation liegt. Darüber hinaus muss der ILS-Fernlehrgang auf eine staatliche bzw. öffentlich-rechtliche Prüfung vorbereiten, die einerseits über dem Niveau eines Facharbeiters-, Gesellen- oder Berufsfachhochschulabschlusses liegt, andererseits aber nicht höher als der Abschluss „Meister“ ist. Die beliebtesten ILS-Fernlehrgänge, die auf eine solche staatliche bzw. öffentlich-rechtliche Prüfung vorbereiten und für die entsprechend ein Antrag auf Meister-BAföG gestellt werden kann, sind zurzeit:

- Staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in
- Geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in (IHK)
- Fachwirt/in im Sozial- und Gesundheitswesen (IHK)
- Staatlich geprüfte/r Techniker/in
- Geprüfte/r Immobilienfachwirt/in (IHK)

Ein wichtiger Hinweis zum Schluss: Das Meister-BAföG kann auch noch nach Studienbeginn beantragt werden, in jedem Fall aber vor Abschluss des Fernlehrgangs. Neben dem Meister-BAföG gibt es übrigens noch viele weitere Möglichkeiten, bei einem ILS-Fernlehrgang vom Staat, vom Arbeitgeber oder dem Institut selbst gefördert zu werden. So können beispielsweise Wehrpflichtige, Zeitsoldaten und Zivildienstleistende staatliche Unterstützung beantragen. Darüber hinaus gibt es betriebliche Förderungsmöglichkeiten sowie einen Nachlass durch das ILS, zum Beispiel für Studenten, Auszubildende, Arbeitslose, Rentner oder Schwerbehinderte.

Ausführliche Informationen zu den Möglichkeiten, sich per Fernstudium parallel zum Beruf weiterzubilden und sich dabei finanziell unterstützen zu lassen, gibt es bei der ILS-Studienberatung montags bis freitags zwischen 8:00 und 20:00 Uhr unter der kostenlosen Telefonnummer 0800/123 44 77. Weitere Informationen gibt es auch im Internet auf www.ils.de.

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Über das ILS

Das zur Klett-Gruppe gehörende ILS (Institut für Lernsysteme), Deutschlands größtes Fernlehrinstitut, hat sich mit über 200 staatlich zugelassenen Fernlehrgängen und über 30 Prozent Marktanteil zum führenden Anbieter moderner Fernlehrgänge in Deutschland entwickelt. Seit über 30 Jahren setzt sich das ILS mit modernen, qualitativ hochwertigen und persönlich betreuten Fernlehrgängen für die erfolgreiche Zukunft seiner Kunden ein. 200 feste und mehr als 600 freie Mitarbeiter kümmern sich beständig um die Entwicklung neuer Fernlehrgänge und die intensive Betreuung von ca. 75.000 Teilnehmern pro Jahr. Zusätzlich stellt das ILS jedem Teilnehmer das Online-Studienzentrum im Internet kostenlos zur Verfügung. Hier findet man neben unterstützenden Lernprogrammen, aktuellen Informationen und betreuten Chats auch die Möglichkeit, sich schnell und einfach mit den Tutoren und Kommilitonen auszutauschen. Im Jahr 2003 hat das ILS die staatlich anerkannte Europäische Fernhochschule Hamburg (Euro-FH) gegründet. Sie ergänzt das ILS-Angebot mit den Hochschulabschlüssen Bachelor of Arts (Europäische Betriebswirtschaftslehre), Bachelor of Laws (Wirtschaftrecht), Bachelor of Science (Logistikmanagement), Diplom-Kaufmann/-Kauffrau und MBA.

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Alle Pressetexte sowie Fotomaterial finden Sie im Online-Pressezentrum des ILS: www.ils.de.

Das ILS Institut für Lernsysteme plant für 2009 eine umfassende Erweiterung des Lehrgangsangebotes. Mindestens 15 neue Fernlehrgänge wird Deutschlands größte Fernschule in diesem Jahr voraussichtlich an den Start bringen, sieben davon bereits im ersten Quartal: Bereits seit Anfang Januar können die beiden Fernlehrgänge „Geprüfte/r MySQL-Datenbankentwickler/in (ILS)“ (Dauer: 15 Monate) und „Geprüfte/r C# Software Engineer (ILS)“ (Dauer: 19 Monate) belegt werden.

In den kommenden Wochen rechnet das ILS darüber hinaus mit der staatlichen Zulassung für die folgenden Fernlehrgänge:

• „Sprech- und Kommunikationstraining“ (Dauer: 12 Monate)
• „Erziehungsberatung“ (Dauer: 15 Monate)
• „Geprüfter Controller (IHK)“ (Dauer: 18 Monate)
• „Buchhalter/in International (IHK)“ (Dauer: 18 Monate)
• „Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (IHK)“ (Dauer: 10 Monate)

„Mit unserer Weiterbildungsoffensive setzen wir ein wichtiges Zeichen in Zeiten der Wirtschaftskrise, denn die Investition in hochwertige Fortbildung wird sich auszahlen“, betont ILS-Geschäftsführer Ingo Karsten. Das ILS erlebt derzeit einen Anmeldeboom, der sich mit den Ergebnissen einer repräsentativen Bevölkerungsumfrage von forsa deckt: Demnach ist jeder Zweite in Deutschland zwischen 20 und 29 Jahren durch die aktuelle Wirtschaftskrise motiviert, sich berufsbegleitend fortzubilden, um als Arbeitskraft attraktiv zu bleiben. Karsten erklärt: „Wir entwickeln ständig neue Lehrgänge, für die wir auf dem Markt einen Bedarf ausmachen. Aktuelle Schwerpunkte, mit denen wir unser bereits schon sehr großes Portfolio ergänzen wollen, liegen in den Bereichen Wirtschaft, Informationstechnologie sowie Gesundheit und Psychologie.“

Neues ILS-Studienhandbuch 2009 ab sofort kostenfrei erhältlich

Ab sofort kann das druckfrische ILS-Studienhandbuch 2009 kostenfrei bestellt werden. Auf über 200 Seiten bietet es Informationen zu mehr als 250 Fernlehrgängen, zu deren Studieninhalten, Prüfungsanforderungen und Abschlussmöglichkeiten. In sechs Lehrinstituten bietet das ILS Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Schulabschlüsse, Fremdsprachen, Informatik, Meister und Techniker, Wirtschaft sowie Werbung, Kreativität, Persönlichkeitsbildung und Gesundheit an. Das Studienhandbuch beinhaltet außerdem jede Menge Tipps zu Fördermöglichkeiten von Fortbildungen per Fernstudium. AZWV-zertifizierte ILS-Fernkurse, die mit einem Bildungsgutschein der Arbeitsagentur zu 100 Prozent gefördert werden können, sind im Studienhandbuch besonders gekennzeichnet.

Alle Kursneuheiten mit ausführlichen Informationen zu Studieninhalten, zum Ablauf des Fernstudiums und zu den monatlichen Studiengebühren sowie Fördermöglichkeiten erscheinen als Erstes auf der Website des ILS: www.ils.de. Für Fragen steht die ILS-Studienberatung von montags bis freitags von 8:00 bis 20:00 Uhr unter der kostenlosen Telefonnummer 0800 / 123 44 77 zur Verfügung.

Die Finanzkrise hält derzeit die Wirtschaft in Atem und sorgt für neue Angst um Arbeitsplätze. Verändert dies das Weiterbildungsverhalten in Deutschland? Eine repräsentative Bevölkerungsumfrage von forsa im Auftrag des ILS, Deutschlands größter Fernschule, ergab jetzt: Über ein Drittel (36 Prozent) der 20- bis 60-Jährigen denken seit Beginn der Wirtschaftskrise verstärkt über eine berufliche Weiterbildung nach, um als Arbeitskraft attraktiv zu bleiben. Vor allem junge Menschen sehen hier ihre Chance auf Arbeitsplatzsicherung: In der Altersgruppe zwischen 20 und 29 Jahren sind es sogar 47 Prozent, die aufgrund der momentanen Wirtschaftslage Fortbildungspläne schmieden.

Die Gründe für die verstärkten Weiterbildungsaktivitäten liegen auf der Hand. Jeder Zweite glaubt laut forsa-Umfrage, dass Arbeitnehmer, die sich regelmäßig weiterbilden, künftig weniger um ihren Arbeitsplatz fürchten müssen als andere. Je höher die formale Vorbildung, desto anerkannter ist kontinuierliches Weiterbildungsengagement: Bei den Befragten mit Abitur und Studium sind 64 Prozent der Meinung, dass die Arbeitsplätze von Arbeitnehmern mit kontinuierlichem Weiterbildungsengagement sicherer sind. Demgegenüber bejahen nur 40 Prozent der Befragten mit Hauptschulabschluss diese Aussage.

„Die Ergebnisse der forsa-Umfrage decken sich mit unseren Erfahrungen. Im Oktober, dem Monat, in dem die Wirtschaftskrise Deutschland erreichte, verzeichneten wir einen Anmelderekord – ein Plus von fast 25 Prozent im Vergleich zum Vorjahr“, so ILS-Geschäftsführer Ingo Karsten. „Das zeigt: Die Menschen wissen, dass sie für ihren Arbeitgeber umso wertvoller werden, je besser ihre Qualifikation ist.“

Ausführliche Informationen zu den Möglichkeiten, sich per Fernstudium parallel zum Beruf weiterzubilden, gibt es bei der ILS-Studienberatung montags bis freitags zwischen 8:00 und 20:00 Uhr unter der kostenlosen Telefonnummer 0800/123 44 77.

Zur forsa-Studie

Im November 2008 befragte das Marktforschungsinstitut forsa im Auftrag des ILS Institut für Lernsysteme 1.000 Personen der in Deutschland lebenden deutschsprachigen Bevölkerung im Alter zwischen 20 und 60 Jahren zu ihren Weiterbildungsplänen angesichts der Wirtschaftskrise. Auftraggeber der forsa-Studie war das ILS Institut für Lernsysteme, Deutschlands größte Fernschule.

Bereits im Januar 2008 ließ das ILS eine repräsentative forsa-Umfrage unter 300 Personalverantwortlichen in deutschen Unternehmen mit mehr als 150 Mitarbeitern zur Bedeutung berufsbegleitender Weiterbildung und zur Akzeptanz von Fernstudien durchführen. Die Ergebnisse können auf www.ils.de heruntergeladen werden.

Über das ILS

Das zur Klett-Gruppe gehörende ILS (Institut für Lernsysteme), Deutschlands größtes Fernlehrinstitut, hat sich mit über 200 staatlich zugelassenen Fernlehrgängen und über 30 Prozent Marktanteil zum führenden Anbieter moderner Fernlehrgänge in Deutschland entwickelt. Seit über 30 Jahren setzt sich das ILS mit modernen, qualitativ hochwertigen und persönlich betreuten Fernlehrgängen für die erfolgreiche Zukunft seiner Kunden ein. 200 feste und mehr als 600 freie Mitarbeiter kümmern sich beständig um die Entwicklung neuer Fernlehrgänge und die intensive Betreuung von ca. 75.000 Teilnehmern pro Jahr. Zusätzlich stellt das ILS jedem Teilnehmer das Online-Studienzentrum im Internet kostenlos zur Verfügung. Hier findet man neben unterstützenden Lernprogrammen, aktuellen Informationen und betreuten Chats auch die Möglichkeit, sich schnell und einfach mit den Tutoren und Kommilitonen auszutauschen. Im Jahr 2003 hat das ILS die staatlich anerkannte Europäische Fernhochschule Hamburg (Euro-FH) gegründet. Sie ergänzt das ILS-Angebot mit den Hochschulabschlüssen Bachelor of Arts (Europäische Betriebswirtschaftslehre), Bachelor of Law (Wirtschaftsrecht), Bachelor of Science (Logistikmanagement), Diplom-Kauffrau/-Kaufmann und MBA.

Bei ILS Institut für Lernsysteme und Euro-FH (Europäische Fernhochschule Hamburg) stehen die Zeichen auf Wachstum. In den letzten zehn Jahren – seit diese Unternehmen zur Klett-Gruppe, einem der größten europäischen Bildungskonzerne, gehören – hat sich der Standort zum führenden Fernstudienzentrum Deutschlands entwickelt: Von 1998 bis heute hat sich der Auftragsbestand, also die Summe der laufenden Teilnehmerverträge, von 16 Mio. Euro auf 74 Mio. Euro nahezu verfünffacht. Hamburg ist nach Stuttgart mittlerweile der wichtigste Standort für das Ergebnis der Klett-Gruppe geworden. Diese und weitere Zahlen gab der Klett-Vorstand sowie die Geschäftsführung von ILS und Euro-FH auf der heutigen Presse­konferenz in Hamburg anlässlich der Einweihung des neuen Bildungszentrums bekannt. Auf über 11.000 Quadrat­metern steht jetzt der dringend benötigte Raum zur Verfügung, um mit 250 Mitar­beitern vor Ort sowie ca. 800 Tutoren und Dozenten die rund 80.000 Fernstudierenden pro Jahr zu betreuen. Die Geschäftsführer von ILS und Euro-FH, Ingo Karsten und Dr. Martin H. Kurz, rechnen in den kommenden Jahren mit deutlichen Zuwächsen.

Insgesamt ist der Geschäftsbereich „Fernschulen und Fernhochschulen“ im Jahr 2008 mit einem Umsatz-Anteil von 23,4 Prozent der zweitwichtigste Geschäftsbereich der Klett-Gruppe. „Weiterbildung ist Pflicht geworden!“, betont Dr. Manfred Antoni, der im Vorstand der Ernst Klett AG für diesen aufstrebenden Geschäftsbereich zuständig ist. „Niemand kann heute sicher sein, seinem ursprünglichen Beruf durchgehend bis zur Pensionierung nachzugehen. Unsere Fernschulen und Fernhochschulen reagieren darauf mit flexiblen Fortbildungskonzepten.“ Das ILS hat seinen Marktanteil in den vergangenen zehn Jahren verdreifacht und ist heute mit 30 Prozent Marktführer im Fernunterricht. Auch über den Fernschulbereich hinaus hat das ILS eine starke Position auf dem allgemeinen Bildungsmarkt: Laut einer aktuellen Studie ist das ILS eines der zehn größten Unternehmen in Deutschland, die regelmäßig offene Weiterbildungsveranstaltungen anbieten (Lünendonck, 2008). Und die Euro-FH gehört fünf Jahre nach ihrer Gründung bereits zu den fünf größten Privathochschulen.

„Neben unserer konsequenten Kundenorientierung und unseren erfolgreichen Lehrgangs­innovationen, die uns immer wieder Vorsprünge gegenüber dem Wettbewerb verschaffen, sind es eine optimierte Organisation und Logistik, die eine solch dynamische Entwicklung ermöglichen“, erläutert Dr. Kurz. Teil des neuen Bildungszentrums ist eine neue Print-on-demand-Anlage, in der über 2 Mio. Studienhefte pro Jahr gedruckt und verschickt werden. Darüber hinaus wird am Standort eigens ein Boardinghouse mit 44 Zimmern eingerichtet. Schon heute kommen jedes Jahr ca. 4.000 Fernstudierende zu den begleitenden Präsenz­seminaren und bleiben im Schnitt für drei Tage in Hamburg.

Fernlehrgänge bzw. -studiengänge sind komplexe Dienstleistungsangebote, deren Erfolg am Markt ganz wesentlich von der erfolgreichen Begleitung der Teilnehmer bis zu ihrem individuellen Bildungsziel abhängt. „Wir legen besonderen Wert auf eine persönliche Bindung zu unseren Kunden, um ihnen die Vereinbarkeit ihres Lehrgangs mit beruflichen und familiären Verpflichtungen zu ermöglichen und sie erfolgreich ans Ziel zu führen“, erläutert Karsten. Der Erfolg dieses Betreuungskonzeptes zeigt sich in den Erfolgen der Teilnehmer. So bestehen neun von zehn ILS-Teilnehmern ihre Abschlussprüfungen im ersten Anlauf, egal ob bei staatlichen Abschlüssen oder Prüfungen vor der IHK. Die Euro-FH hat ebenso von Beginn an auf einen herausragenden Betreuungsservice gesetzt und wurde hierfür in staatlichen Begutachtungs- sowie Akkreditierungsverfahren besonders gewürdigt. Dr. Kurz betont: „Das Studienkonzept der Euro-FH unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Studium in bestmöglicher Weise. Jeden Monat können die Studierenden jede Prüfung an 12 verschiedenen Standorten im In- und Ausland ablegen – eine Flexibilität wie sie keine andere Hochschule in Deutschland bieten kann.“ Dr. Michael Klett, Vorstandsvorsitzender der Ernst Klett AG, bescheinigt dem Fernstudienstandort Hamburg großes Wachstumspotenzial: „Innovationskraft und Serviceorientierung zeichnen diesen Standort aus.“

ILS Professional, der Firmenservice von Deutschlands größter Fernschule, und die SAFS & BETA Bildungs-Akademie bieten gemeinsam ein modulares Ausbildungssystem an, das Absolventen sowohl eine Karriere in der Fitnessbranche als auch in anderen Branchen ermöglicht.

Über sechs Millionen Deutsche trainieren regelmäßig in Fitnessanlagen – damit ist die Fitnessbranche längst zu einer anerkannten Größe im Wirtschaftsmarkt geworden und so auch zu einem attraktiven Arbeitgeber. Gerade jüngere Menschen sehen in diesem Bereich eine attraktive berufliche Chance. Aber obwohl die Branche rasant wächst, sind Führungspositionen selten. Jobchancen ergeben sich meist nur im täglichen Trainingsbetrieb, in dem persönliche Entwicklungsmöglichkeiten begrenzt sind.

Um sportinteressierten Personen eine zukunftssichere Ausbildung mit attraktiven Karrierechancen zu ermöglichen, gehen ILS Professional und die SAFS & BETA Bildungs-Akademie seit einem Jahr gemeinsame Wege: Ein modulares System kombiniert eine Ausbildung zum Fitness-Experten mit einem branchenübergreifenden, betriebswirtschaftlichen Fernstudium. “Nicht jeder kann oder möchte das gesamte Berufsleben im Fitnessbereich arbeiten”, so Hubert Horn, Geschäftsführer SAFS & BETA und Initiator der Kooperation. “Eine zukunftssichere Ausbildung sollte daher sowohl den fachspezifischen Bereich abdecken als auch die Option eröffnen, in Berufsfeldern außerhalb der Fitnessbranche zu arbeiten”, so Horn weiter.

Bei der “Fitness & Business Education” können drei verschiedene fitnessspezifische SAFS & BETA-Ausbildungen mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium an der Euro-FH (Europäische Fernhochschule Hamburg) oder verschiedenen Lehrgängen am ILS kombiniert werden. “Durch die vielfältigen Kombinationsmöglichkeiten findet jeder Teilnehmer die zu seiner schulischen und beruflichen Vorqualifikation und persönlichen Interessenslage passende Ausbildung”, erläutert Rainer Paetsch, Senior Projekt Manager ILS Professional, das Grundkonzept der 2-Wege-Ausbildung. Als gemeinsame Serviceabteilung für Firmenkunden des Hamburger Fernlehrinstituts ILS und der Euro-FH verfügt ILS Professional über eine 30-jährige Erfahrung in der Entwicklung von berufsbegleitenden Fortbildungen.

Durch die flexible Lernmethode Fernunterricht kann die Ausbildung parallel zum Arbeitsalltag stattfinden – sowohl für die Teilnehmer als auch für die Fitnessstudios ein entscheidender Vorteil. Die Teilnehmer absolvieren zunächst ihre Präsenzausbildung bei SAFS & BETA an einem von über 40 Ausbildungsstützpunkten und nehmen anschließend ihr Fernstudium auf. Auf diese Weise sind sie schnell als vollwertige Mitarbeiter einsetzbar und werden durch ihr wachsendes betriebswirtschaftliches Wissen zunehmend wertvoller für ihr Fitnessstudio. “Die sehr geringen Abbrecherzahlen und die zahlreichen positiven Rückmeldungen sowohl von den Teilnehmern als auch seitens der beteiligten Studios zeigen uns: Mit unserem neuen Ausbildungskonzept setzen wir Maßstäbe für die Ausbildung im Fitness-Sektor. Unsere Absolventen werden Allrounder, deren berufliche Karriere durch ihr Fachwissen gesichert ist”, so Hubert Horn.

Fragen zur “Fitness & Business Education” von ILS Professional und SAFS & BETA beantwortet die ILS-Studienberatung montags bis freitags zwischen 8:00 und 20:00 Uhr unter der kostenlosen Telefonnummer 0800 / 123 44 77. Weitere Informationen zu ILS Professional unter www.ils-professional.de.

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Über ILS Professional

ILS Professional vereint das Fernstudienangebot der Klett-Unternehmen ILS (Institut für Lernsysteme) und Euro-FH (Europäische Fernhochschule Hamburg) und entwickelt daraus passgenaue Weiterbildungskonzepte für Unternehmen. Das umfangreiche Portfolio bietet eine Fülle von Optionen zur Integration ins betriebliche Weiterbildungsprogramm. Firmenkunden haben dabei die Wahl: Sie können entweder einen der über 200 staatlich zugelassenen Fernlehrgänge bzw. Fernstudiengänge buchen oder sich aus über 5.000 Einzelmodulen ihren individuellen Fernlehrgang für ihre Mitarbeiter zusammenstellen lassen. ILS Professional steht darüber hinaus auch für die Neuentwicklung von unternehmensspezifischen Weiterbildungsmaßnahmen zur Verfügung.

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Diese und weitere Pressemeldungen finden Sie im Online-Pressecenter des ILS auf www.ils.de.

Pressekontakt:
ILS-Pressestelle c/o Laub & Partner – Dörte Giebel – Tel.: 040 / 656 972-61 – E-Mail: presse@ils.de

Hamburg. Drum prüfe, wer sich lange bindet… Fernunterricht unterliegt in Deutschland einem strengen Verbraucherschutz. Dieser sieht bei Fernlehrgängen unter anderem ein 14-tägiges Widerrufsrecht vor. So kann jeder Teilnehmer nach Vertragsabschluss die Studienunterlagen und die Serviceleistungen unverbindlich auf Herz und Nieren prüfen und im Zweifelsfall zurücktreten, ohne etwas bezahlt zu haben. Alle von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) in Köln zugelassenen Fernlehrgänge bieten diese Sicherheit – Deutschlands größte Fernschule bietet deutlich mehr: Am ILS Institut für Lernsysteme kann man seit Juli 2008 volle vier Wochen lang zur Probe studieren – also doppelt so lange, wie es die gesetzliche Frist vorsieht.

Der “Probemonat” beim ILS ist noch aus einem weiteren Grund etwas Besonderes: Während die meisten Fernschulen die gesetzlich vorgeschriebene Widerrufsfrist mit der regulären Studienzeit verrechnen, hängt das ILS das Probestudium als zusätzliche Studienzeit ohne Mehrkosten an die gewährleistete Betreuungszeit dran. Damit haben alle Fernstudierenden beim ILS ab sofort einen ganzen “kostenlosen” Monat mehr Zeit, ihren Fernlehrgang erfolgreich abzuschließen.

“Guter Service heißt für uns, unseren Teilnehmerinnen und Teilnehmern nach einer individuellen Beratung genügend Zeit zu geben, sich persönlich von der Qualität unserer Fernlehrgänge zu überzeugen – in jeder Hinsicht”, sagt ILS-Geschäftsführer Ingo Karsten. “In vier Wochen ist es möglich, richtig zu studieren und nicht nur die Unterlagen anzulesen: Man hat Zeit, die ersten Einsendeaufgaben zu lösen und zum Tutor zu schicken, sich im Onlinestudienzentrum mit anderen Fernlernenden zu vernetzen und – vielleicht das Wichtigste – man kann seinen eigenen Lernrhythmus finden und prüfen, wie man das Fernstudium am besten in den Alltag mit Beruf und Familie integriert.” Wer Fragen zum Zeitmanagement hat, kann sich – selbstverständlich auch innerhalb des Probestudiums – vertrauensvoll an seinen persönlichen Studienbetreuer bzw. -betreuerin wenden. Das ILS-Team hilft bei der Entwicklung eines individuellen Stundenplans und gibt wertvolle Lerntipps.

Weitere Informationen zum Probestudium sowie zu allen ILS-Fernlehrgängen gibt es bei der ILS-Studienberatung montags bis freitags zwischen 8:00 und 20:00 Uhr unter der kostenlosen Telefonnummer 0800/123 44 77 oder im Internet auf www.ils.de.

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Ab sofort können sich PR-Praktiker in Unternehmen und Agenturen, aber auch Neueinsteiger und Berufswechsler beim ILS in zwölf Monaten berufsbegleitend zum PR-Profi fortbilden. Der praxisorientierte Fernlehrgang “Fachwissen Public Relations” ist in Kooperation mit com+plus, einem der führenden PR-Ausbildungsinstitute, entstanden. Die Studieninhalte orientieren sich am Rahmenstoffplan der IHK Köln für den Fachwirt Public Relations.

Public Relations – die strategische Steuerung des Dialogs mit der Öffentlichkeit – ist ein Berufsfeld mit Zukunft. Die gewünschte Aufmerksamkeit erlangt in der heutigen Mediengesellschaft nur noch, wer zielgerichtete PR-Maßnahmen einsetzt. Das gilt für Wirtschaftsunternehmen genauso wie für Verbände, Stiftungen, Parteien, Künstler oder andere Personen des öffentlichen Lebens. Jedes Jahr werden deshalb über 2.000 Fachkräfte in der Kommunikationsbranche gesucht. Wer sich für dieses Berufsfeld qualifizieren möchte oder seine PR-Arbeit professionalisieren will, erreicht dieses Ziel innerhalb von zwölf Monaten mit dem staatlich zugelassenen ILS-Fernlehrgang “Fachwissen Public Relations”.

Das ILS-Fernstudium kann jederzeit gestartet und flexibel mit dem Berufsalltag vereinbart werden. Die Studieninhalte sind breit gefächert und anhand vieler aktueller Fallbeispiele praxisnah aufbereitet. Die Teilnehmer lernen das deutsche Mediensystem ausführlich kennen, sie erfahren, wie Themen zielgruppengerecht aufbereitet werden, und erarbeiten sich ein umfangreiches PR-Instrumentarium – von der Konzeption bis zur Umsetzung. Auch mit neueren Formen der PR wie Web 2.0, Public Affairs und Investor Relations setzt sich der Fernlehrgang auseinander. Rechtsfragen werden genauso umfassend erläutert wie Möglichkeiten des PR-Controllings und Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und des Marketings.

Die tutorielle Betreuung erfolgt durch PR-Experten, die die aktuellen Trends der Kommunikationsbranche kennen. Das Online-Studienzentrum bietet zudem viele Möglichkeiten des Austauschs mit anderen Fernstudierenden in Foren und Chats. Optional kann ein fünftägiges Präsenzseminar besucht werden. Der erfolgreiche Abschluss wird mit einem ILS-Abschlusszeugnis bzw. bei Teilnahme am Präsenzseminar mit dem ILS-Zertifikat belegt. Der Fernlehrgang kostet monatlich 133,- Euro. Die Regelstudienzeit von zwölf Monaten kann inklusive aller Betreuungs- und Serviceleistungen kostenfrei um sechs Monate überschritten werden.

Ausführliche Informationen zum ILS-Fernlehrgang “Fachwissen Public Relations” gibt es bei der ILS-Studienberatung montags bis freitags zwischen 8:00 und 20:00 Uhr unter der kostenlosen Telefonnummer 0800/123 44 77 oder im Internet auf www.ils.de.

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